四、考試 考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。碩士研究生及以上學歷報考不參加筆試,直接進入面試,碩士研究生面試由衛(wèi)計系統(tǒng)自行組織實施。 。ㄒ唬┕P試 筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試時間:2018年3月18日 下午 14:00—16:30 (二)面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘計劃,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試人選。進入面試的人員,在巨野縣人民政府網(wǎng)站進行通知。 面試內(nèi)容:主要測試報考人員所報招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì),聘請有關(guān)專家擔任面試評委。面試采取百分制記分,面試成績在該場面試結(jié)束后向考生宣布。面試時間和地點詳見面試通知書。 為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分數(shù)線為70 分,達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍,達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入考察范圍。 按照物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元。 。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎 考試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績、學歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。 五、考察和體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。 考察采取多種方式進行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。 體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,遞補只進行一次,并按規(guī)定進行公示。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 七、其他 縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 特別提示: 1、縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘期間的公告、公示等事項均在巨野縣人民政府網(wǎng)站(more.asp?ClassId=1281)發(fā)布,請報考人員隨時登錄關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通,以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。 2、政策咨詢電話:0530-8156732。 3、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454。
附件下載:2018年巨野縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘初級崗位專業(yè)技術(shù)人員崗位統(tǒng)計表
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