2018年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將2018年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下: 一、招聘范圍和條件 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍; 。ǘ┳袷貞椃ê头桑 。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件; 。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷學位、技能條件; 。ㄎ澹┠挲g應在40周歲以下(1977年2月8日以后出生),高技能人才年齡在45周歲以下(1972年2月8日以后出生); (六)具備招聘崗位所需的其他條件。 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、我縣機關事業(yè)單位編內人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。 二、招聘計劃及崗位 招聘計劃:90名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃及條件要求見附件。 三、報名、初審和繳費 (一)個人報名 報名時間:2018年2月8日09:00—2月11日16:00 查詢時間:2018年2月 8日11:00—2月13日16:00 報名網(wǎng)址:http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng)) http://www.cnyc.gov.cn/(鄆城縣人民政府網(wǎng)站) 每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過后,不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。 (二)單位初審 初審時間:2018年2月 8日11:00—2月12 日16:00 招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位(部門)的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內容。 。ㄈ┚W(wǎng)上繳費 繳費時間:2018年2月 9日11:00—2月13日16:00 通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過!”),要在規(guī)定時間內登錄菏澤人事考試網(wǎng)或鄆城縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費。應聘人員網(wǎng)上繳費須通過工商銀行或建設銀行支付,應聘人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是“交費成功!報名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的,考生應在2月13日16:00前及時與市人事考試中心聯(lián)系(電話:0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作自動放棄。繳費成功后,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存,面試資格審查時使用),并于3月15日09:00-3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證。 筆試考務費收取參照公務員考務費標準每人每科40元。 擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,招聘單位審核通過后,須于2018年2月12日(09:00-11:30, 14:30-17:00)到縣人社局辦公樓5樓503室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。確認時,應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件),免收筆試考務費,其面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。 。ㄋ模┵Y格審查 縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向事業(yè)單位提交本人相關證明材料。 報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消或調整招聘崗位計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減或調整招聘計劃。高技能人才崗位不進行筆試,審核合格的人員均直接進入面試。 四、考試 考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。 。ㄒ唬┕P試 筆試考試為綜合類,考一科。 綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作; 試題題型由命題專家組在入闈期間確定。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試時間:2018年3月18日 上午 09:00—11:30 綜合類 。ǘ┟嬖 筆試結束后,根據(jù)招聘崗位、招聘計劃,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進入面試人員最后一名成績相同,成績相同者均進入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)參加面試。 進入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上公布。 進入面試的人員,按網(wǎng)上公布的時間、地點及材料要求進行現(xiàn)場資格審查和確認。未在資格審查規(guī)定時間內提交有關審核材料的,視為放棄;經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。 領取面試準考證時間、面試時間及地點另行通知。面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。 面試由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。具體方式和面試內容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布,面試滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。 按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。 。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎 面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者,按筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。 五、考察和體檢 根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。 體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。 應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規(guī)定進行公示。 六、公示和聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合崗位聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 七、其他 本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 特別提示: 1、本次事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/發(fā)布,請報考人員隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。 2、政策咨詢電話:0530--6522709(縣人社局) 3、網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0530-5331454。 附件下載:2018年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
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