2018年山西省朔州市平魯區(qū)事業(yè)單位招聘150人公告

2018年國(guó)家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群

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　　為了深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快人才引進(jìn)步伐，鼓勵(lì)和引導(dǎo)朔州籍特別是平魯籍高層次人才回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)面向朔州市范圍內(nèi)為我區(qū)事業(yè)單位聘用研究生150名。

　　一、 聘用崗位及數(shù)量

　　本次共聘用工作人員150人，其中：教師崗位70人(全額事業(yè)編制),醫(yī)療崗位30人(差額事業(yè)編制)，其它事業(yè)單位50人(全額事業(yè)編制)。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《朔州市平魯區(qū)事業(yè)單位聘用研究生學(xué)歷人才崗位一覽表》(附件1)。

　　二、聘用對(duì)象

　　1、全日制普通高校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位未就業(yè)的研究生(不包括2018年畢業(yè)生);經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2017年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的海外留學(xué)研究生。

　　2、已就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類、建筑類碩士及以上學(xué)位的研究生。

　　三、聘用條件

　　擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備承擔(dān)事業(yè)單位崗位工作的條件。

　　(一)戶籍要求

　　1、朔州籍具體指出生地為平魯區(qū)(身份證前6位為140603或142129)，現(xiàn)戶口所在地為朔州市六縣區(qū)的人員;

　　2、平魯籍具體指出生地在平魯區(qū)，身份證前6位為140603或142129的人員，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)截止到2017年12月31日戶籍在平魯區(qū)的人員;

　　(2)因讀大學(xué)從平魯區(qū)轉(zhuǎn)入就讀學(xué)校集體戶，畢業(yè)兩年內(nèi)仍掛靠原學(xué)�；虍厴I(yè)后將戶口掛靠在各類人才中心(人力資源市場(chǎng))或教育部留學(xué)服務(wù)中心集體戶的人員;

　　(二)年齡要求

　　截止到2018年1月31日，年齡在35周歲以下(1982年2月1日以后出生)，醫(yī)學(xué)類研究生年齡放寬至40周歲以下(1978年2月1日以后出生)。

　　(三)崗位要求

　　1、所有崗位為區(qū)直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位崗位;

　　2、教師類崗位要求有教師資格證的(包括非師資類院校和專業(yè)的)和師資類院校師資類專業(yè)畢業(yè)的研究生。師資類院校師資類專業(yè)畢業(yè)沒(méi)有取得教師資格證的，需本人在一年內(nèi)考取教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，取消聘用資格。

　　3、其它事業(yè)單位崗位師資類院校和師資類專業(yè)人員不得報(bào)考，本科為師資類院校師資類專業(yè)取得教師資格證也不得報(bào)考(以人才中心摸底情況為參考)。

　　(四)專崗設(shè)置

　　專崗人員指符合報(bào)考條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”和“省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　　根據(jù)考核辦法，不再設(shè)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，專崗人員享受在考核總成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分的優(yōu)惠政策。

　　(五)有下列情形之一者不得聘用

　　1、各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不包括醫(yī)學(xué)類);

　　2、在各類企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，且檔案已被企業(yè)收走現(xiàn)仍存放在企業(yè)的人員;

　　3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　5、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　6、被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的;

　　7、家長(zhǎng)及應(yīng)聘人員有信奉邪教、搞迷信活動(dòng)或參與非正常上訪被有關(guān)部門查處不滿三年的;

　　8、應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類的研究生在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

　　9、其他不符合報(bào)考資格條件的;

　　10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、聘用程序

　　(一)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3天，2018年2月22日至2018年2月24日每天上午8：00-12：00，下午14：30-18：00，在區(qū)人社局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　　1、身份有效證明材料：

　　(1)戶籍在朔州市六縣區(qū)的人員，需提供本人《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》以下同)和戶口簿原件及復(fù)印件一份;

　　(2)戶籍在學(xué)�；蛉瞬攀袌�(chǎng)集體戶的人員，需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明和本人身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2、學(xué)籍材料：

　　(1)必須提供本人取得的本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)本人學(xué)生檔案在區(qū)人才中心存放的，提供檔案存放證明材料;不在區(qū)人才中心存放的，由本人提供檔案原件;畢業(yè)2年內(nèi)(2016、2017年度)的畢業(yè)生檔案仍存放在學(xué)校的，因?qū)W校放假不能及時(shí)提供的，限期于2018年4月30日前交回檔案原件，按期無(wú)法取回的或?qū)徍瞬缓细竦�，不予聘�?

　　(3)海外留學(xué)生需提供本人本科的畢業(yè)證、學(xué)位證和碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，以及本人本科和留學(xué)期間的學(xué)生檔案;

　　(4)已就業(yè)的醫(yī)學(xué)類、建筑類人員憑原工作單位出具的同意報(bào)考證明，無(wú)需提供檔案資料。

　　3、其它材料：

　　(1)師資類人員需提供《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》;

　　(2)醫(yī)學(xué)類人員需提供執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書;

　　(3)其它專業(yè)技能證書;

　　(4)近期同底免冠一吋彩色照片3張。

　　(三)資格審查。由區(qū)聘用研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組按照聘用條件，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、查閱檔案等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(四)綜合考核。本次專項(xiàng)招聘采取“面試+考核”的方式,不設(shè)開考比例。符合報(bào)名條件的人員全部進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。綜合考核具體委托有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承辦。綜合考核時(shí)間另行通知。

　　1、專業(yè)考核�？己藘�(nèi)容為命題作文，時(shí)間為1小時(shí)，要求字?jǐn)?shù)不低于1500字。指定專人命題閱卷，最低合格分為70分，不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的取消面試考核資格。

　　專業(yè)考核成績(jī)滿分為100分占綜合考核成績(jī)的40%。

　　2、面試考核。分師資類和非師資類分組組織的方式。

　　師資類采取現(xiàn)場(chǎng)授課形式開展，委托專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;

　　非師資類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，每人回答2個(gè)問(wèn)題，答題時(shí)間為5分鐘。

　　面試考核采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

　　面試考核成績(jī)滿分為100分占綜合考核成績(jī)的60%。

　　綜合考核成績(jī)需達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢。

　　(五)組織體檢。根據(jù)綜合考核成績(jī)按1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)到聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因未按要求體檢或體檢不合格缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　(六)能力考察。根據(jù)綜合考核總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象�？疾旄鶕�(jù)德、能、勤、績(jī)，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)素質(zhì)和能力。

　　(七)人員聘用。根據(jù)綜合考核、體檢結(jié)論、考察情況提出擬聘用研究生名單，并在平魯區(qū)電視臺(tái)、區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后，辦理聘(試)用手續(xù)，填寫《最低服務(wù)期承諾書》記入本人檔案，簽訂聘用合同，安排上崗。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查明后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)檔案存放在學(xué)校的2016、2017年度畢業(yè)生，暫緩錄用，待檔案提供后經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)組審核合格，履行聘用手續(xù)，聘用期和其它人員一致。檔案審核不合格的，不予聘用。

　　聘用人員屬國(guó)家正式事業(yè)編制工作人員，享受事業(yè)單位工資薪酬待遇。

　　(八)跟蹤管理。聘用的研究生試用期為1年。試用期間加強(qiáng)對(duì)研究生的跟蹤了解和定期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂聘用合同。

　　聘用的研究生在平魯服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期間不準(zhǔn)參加其它招聘、不準(zhǔn)考博、不準(zhǔn)辭職、不準(zhǔn)調(diào)離本區(qū)，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)并須退還在本區(qū)工作期間的全部用人成本費(fèi)用，并將辭退意見記入本人檔案。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、整個(gè)聘用過(guò)程中有關(guān)招聘信息均在平魯區(qū)電視臺(tái)、區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

　　2、應(yīng)聘人員提供的電話聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：03496065560 03496058102

附件下載：平魯區(qū)聘用研究生學(xué)歷人才崗位設(shè)置表

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