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六、面試及加試 (一)進入面試范圍的人員比例 各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過合格分數(shù)線的考生可進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中.公布。 (二)崗位調劑 擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報名的方式在崗位間進行調劑，即將需要調劑的崗位信息在招聘專欄進行公告，由通過合格分數(shù)線且符合該崗位招聘條件的人員自主報名，嚴格按照條件相當、筆試成績排序在先的原則進行調劑。調劑后仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。 擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進行調劑。 (三)崗位遞補 正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。 經遞補后，擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。 (四)資格復審及面試(加試) 面試(加試)由各招聘單位按照相關要求和具體實際情況自行組織，組織過程中可設置合格分數(shù)線。同時，各招聘單位將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。 具體面試時間及有關要求由各招聘單位直接與進入面試的人員聯(lián)系。 七、考核與體檢 各招聘單位按照相關要求自行組織考核和體檢�？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在學�；騿挝涣私馇闆r、由所在學�；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。 八、確定擬聘人選及公示 招聘單位由領導班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中.公示，時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。 招聘單位在研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄、面試(加試)未達到合格分數(shù)線等原因，造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位可直接取消該崗位的招聘計劃。 聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達到1：3的，經招聘單位報體育總局批準后，可取消該崗位招聘計劃。 九、聘用與簽約 公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。 十、備案及總結 招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續(xù)。 十一、紀律與監(jiān)督 (一)回避 凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。 招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。 (二)紀律 對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的; 2.報考人員在考試考核過程中作弊的; 3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的; 4.招聘工作人員故意泄露考試題目的; 5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。 (三)監(jiān)督 體育總局人事司將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)監(jiān)督、咨詢電話》。 十二、報名者的承諾義務 凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾： (一)保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。 (二)保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規(guī)定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。 (三)報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規(guī)定;報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果(個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。 如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。 十三、其他事項 (一)本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(人力中心網站，網址www.tyrc.org.cn)，重要信息也將在中國體育信息網(體育總局官方網站，網址www.sport.gov.cn)上刊登。 本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中.公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。 (二)關于考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話：87182005、67159766、87182654)。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位(聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表);筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。
附件下載： 2018年國家體育總局事業(yè)單位公開招聘人員春季崗位一覽表 2018年國家體育總局事業(yè)單位公開招聘人員春季考務問答 2018年國家體育總局事業(yè)單位公開招聘人員春季咨詢、監(jiān)督電話
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