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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://suliaobz.cn）為您提供2018年安徽合肥市直事業(yè)單位招聘212人公告。詳情內(nèi)容整理如下，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接，供廣大考生瀏覽。
合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 �。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 �。ǘ﹫�(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 �。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘崗位及條件 合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘212位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。 1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； �。ǘ┳袷貞椃ê头�； （三）具有良好的品行； �。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件； �。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件； �。⿳徫凰璧钠渌麠l件。 2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1987年4月23日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。 考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。 崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員；“碩士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； �。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員； �。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； �。ㄆ撸┓梢�(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、招聘程序 招聘方式實(shí)行筆試和面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。 �。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名 1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。 2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月28日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月28日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為5月2日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。 4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于5月10日至5月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。 （二）筆試 1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表： 綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分； 《教育教學(xué)理論》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等，滿分100分； 《專業(yè)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律）主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，《科普知識(shí)及法規(guī)》內(nèi)容主要是科普知識(shí)，科技、人才政策法規(guī)，滿分100分； 《申論》滿分100分。 筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分（其中報(bào)考崗位代碼010022、010024、010025、010026、010027、010029、010030、010031、010032、010033、010058、010059、010093、010094、010110、010122、010123、010124的考生最低分?jǐn)?shù)線45分），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2、筆試時(shí)間：2018年5月12日（周六）上午 8:00-9:30 科目1 10:00 -12:00 科目2 筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。 3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月14日（8：30-11：30，14：30-17：00），攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（政務(wù)環(huán)路88號(hào)，1318室，聯(lián)系電話：0551-63536115）申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。 4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按相應(yīng)比例（詳見(jiàn)崗位表）確定面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》（或《申論》）成績(jī)高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；B類崗位同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
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40004-20005
