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為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足日常工作需要，市政府法制辦按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在全市選調(diào)3名工作人員。為做好這一工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選調(diào)范圍及人數(shù)。 衡陽(yáng)市具有公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理人員身份、工作滿(mǎn)兩年以上且在編在崗、現(xiàn)任正科級(jí)（含）以下職務(wù)的工作人員3名。 二、選調(diào)條件及職位 （一）政治可靠，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想行動(dòng)上同黨中央保持一致; （二）熱愛(ài)政府法制工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字功底，精通法律專(zhuān)業(yè)知識(shí); （三）公開(kāi)選調(diào)職位和文化程度： 1、立法及法規(guī)文件審查工作人員2名，第一學(xué)歷全日制大學(xué)法學(xué)類(lèi)本科以上（含本科）; 2、經(jīng)濟(jì)合同審查工作人員1名，第一學(xué)歷全日制大學(xué)經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科學(xué)歷以上（含本科）。 （四）年齡35周歲以下（1980年9月1日以后出生）。 （五）有下列情況之一者不得報(bào)名 1、受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; 2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 3、正在接受審查的。 三、選調(diào)程序及方法 （一）發(fā)布選調(diào)公告（時(shí)間：9月17日-9月23日） 在市人社局網(wǎng)站和市法制網(wǎng)站上刊登選調(diào)工作人員公告，公布選調(diào)職位、人數(shù)、資格條件、紀(jì)律要求等. 采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間： 9月17日至9月23日。雙休日休息，逾期不受理。 報(bào)名地點(diǎn)：市法制辦綜合科（市政府8樓819房;聯(lián)系電話(huà)8850976）。 報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須遞交簽署好工作單位推薦意見(jiàn)的《衡陽(yáng)市人民政府法制辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）一式二份，本人原始學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、學(xué)位證、通過(guò)司法考試資格原件（僅作查看）及復(fù)印件;有效身份證原件及復(fù)印件、加蓋單位人事部門(mén)公章的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）登記表復(fù)印件、近期免冠1寸彩照2張等。所有材料請(qǐng)使用A4紙打（復(fù)）印，報(bào)名材料一律不退，請(qǐng)自行留存底稿。 （二）資格審查（時(shí)間：9月24日） 由市法制辦對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并確定參加公開(kāi)考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。最低開(kāi)考比例為1：5，如不足開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減計(jì)劃并予以公布。 （三）組織考試，考試分筆試和面試。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 1、筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)試者政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合文字能力，采取閉卷考試方式進(jìn)行，卷面總分為100分，筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例取前9名確定為面試入圍人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試組織、命題及閱卷均嚴(yán)格遵循保密原則，考試邀請(qǐng)市委紀(jì)委、市委組織部、市人社局、市編辦全程指導(dǎo)監(jiān)督。筆試時(shí)間定于9月底。 2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合能力，分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。滿(mǎn)分為100分�？忌偝煽�(jī)按筆試占60%、面試占40%計(jì)算綜合得分。面試時(shí)間根據(jù)筆試時(shí)間另行安排。 （四）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。 （五）考察。體檢合格者列為考察對(duì)象，按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察、評(píng)審。 在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有放棄或不合格的，則按從高分到低分順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。 （六）公示。選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)議，確定擬錄用人員，并在市人社局網(wǎng)站和市法制網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。如考察對(duì)象經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄、單位不同意調(diào)出或考察對(duì)象不合格的，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。 （七）調(diào)入。擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市法制辦按程序辦理公務(wù)員調(diào)入手續(xù)。 四、監(jiān)督電話(huà) 中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866751 中共衡陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理辦公室 0734-8866607 衡陽(yáng)市人社局公務(wù)員管理科 0734-2896681 附：衡陽(yáng)市人民政府法制辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
衡陽(yáng)市人民政府法制辦公室
2015年9月16日
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