2013年重慶市政法干警考試招錄公告 8月22日-24日?qǐng)?bào)名(2)

(三)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安機(jī)關(guān)考生的體能測(cè)評(píng)在2013年11月6日至11月9日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入面試。

體能測(cè)評(píng)由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓�安局組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果。

(四)面試

面試時(shí)間為2013年11月10日，由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局、市高法院、市檢察院具體實(shí)施。

面試工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。各區(qū)縣、招錄單位依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位筆試人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到招錄職位面試比例的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招錄指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入法處理)。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。

面試結(jié)束的當(dāng)天，招錄區(qū)縣、市高法院、市檢察院應(yīng)向面試人員公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束2日后在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2013年10月下旬通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

七、體檢和考察

在進(jìn)入面試的人員中，以考生筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的辦法計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字)，按招錄職位指標(biāo)從高分到低分1∶1的比例(報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的按招錄計(jì)劃2倍的比例)確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先依次確定少數(shù)民族地區(qū)和條件特別艱苦地區(qū)的當(dāng)?shù)乜忌�，其他人員再依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。

本次招錄的體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考法院系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等政策規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢時(shí)間、體檢報(bào)到地點(diǎn)及有關(guān)事宜，請(qǐng)于2013年10月下旬通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào))和《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

考察結(jié)束后，報(bào)考法律碩士職位的擬錄取人選還須由重慶市公務(wù)員局按招錄計(jì)劃2倍的比例推薦給招錄院校進(jìn)行復(fù)試。招錄院校按職位指標(biāo)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員。

八、公示

重慶市公務(wù)員局按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄取人員，并在重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬招錄培養(yǎng)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、錄取、學(xué)生管理與畢業(yè)錄用

考試、體檢、考察合格，公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄取的，由重慶市公務(wù)員主管部門(mén)確定擬錄取人員名單，上報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén);相關(guān)院校根據(jù)“招錄工作專網(wǎng)”上的擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書(shū)，并報(bào)院校所在省級(jí)招辦備案。錄取前，若出現(xiàn)擬錄取人員不符合招錄條件、自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。

被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、市級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案須遷入錄取學(xué)校。

試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并按照財(cái)政部財(cái)行〔2008〕459號(hào)文件的規(guī)定發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，住宿費(fèi)、教材費(fèi)按學(xué)校規(guī)定交納。

對(duì)于合格畢業(yè)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)期滿5年，本科層次的滿7年，方可交流。在校期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其情況記入考生誠(chéng)信檔案，在違約處理決定公布后1月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

十、紀(jì)律要求

(一)招錄培養(yǎng)政法機(jī)關(guān)工作人員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好相關(guān)工作，保證這次招錄工作的順利進(jìn)行。

(二)公開(kāi)招錄培養(yǎng)政法機(jī)關(guān)工作人員工作政策性強(qiáng)，要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。對(duì)招錄工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

(三)報(bào)考人員若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、其他

招錄過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

(一)涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和公務(wù)員考試筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢重慶市人事考試中心，筆試考務(wù)咨詢電話：023-86868820、023-86868812，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837、023-86868838。

(二)涉及教育考試考務(wù)方面的問(wèn)題，可咨詢重慶市教育考試院，教育考務(wù)咨詢電話：023-67527507。

(三)涉及公務(wù)員招錄政策方面的問(wèn)題可咨詢重慶市公務(wù)員局考試錄用處，咨詢電話：023-86868612。

(四)涉及教育入學(xué)考試資格方面的問(wèn)題可咨詢重慶市教委招生考試管理處或?qū)W生處，咨詢電話：023-67006144、023-63874710。

(五)涉及資格審查的問(wèn)題請(qǐng)具體咨詢各招錄單位，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

本公告由重慶市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2013年重慶市定向招錄培養(yǎng)基層政法干警職位一覽表.xls

2.重慶市少數(shù)民族地區(qū)及條件特別艱苦地區(qū)名單

2013年8月

附件2

重慶市少數(shù)民族地區(qū)及條件特別艱苦地區(qū)名單

一、少數(shù)民族自治縣

石柱土家族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、酉陽(yáng)土家族苗族自治縣、彭水苗族土家族自治縣

二、少數(shù)民族自治鄉(xiāng)

萬(wàn)州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)、地寶土家族鄉(xiāng)

武隆縣石橋苗族土家族鄉(xiāng)、文復(fù)苗族土家族鄉(xiāng)、后坪苗族土家族鄉(xiāng)、浩口苗族仡佬族鄉(xiāng)

忠縣磨子土家族鄉(xiāng)

云陽(yáng)縣清水土家族鄉(xiāng)

奉節(jié)縣云霧土家族鄉(xiāng)、龍橋土家族鄉(xiāng)、長(zhǎng)安土家族鄉(xiāng)、太和土家族鄉(xiāng)

巫山縣紅椿土家族鄉(xiāng)、鄧家土家族鄉(xiāng)

三、比照民族自治地方享受民族優(yōu)惠政策的地區(qū)

黔江區(qū)

2014國(guó)家公務(wù)員考試：http://suliaobz.cn/