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人社部:2017年國家公務員招考更加重視基層

來源:中國青年報時間:2016-10-26 16:34考德上教育V

    記者25日從人力資源和社會保障部獲悉,2017我國公務員考試網(wǎng)上報名到10月24日已經(jīng)截止,報名人數(shù)為 211.5萬人,截至今天,通過資格審查的有136萬人,資格審查工作預計將在10月26日下午6點結束。
    今年國家公務員考試報名,有的崗位競爭比近萬、也有223個職位無人報考,針對這種“冰火兩重天”的情況,人社部發(fā)言人李忠表示,今年公務員招考報名崗位有的火熱、有的冰冷,這很正常。有些職位報名人數(shù)集中,是因為學歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷的要求比較寬泛,考生選擇的余地大。有些職位報名人數(shù)少、甚至沒人報考,主要有兩個原因,一是在縣以下比較艱苦的地區(qū),二是有的職位對學歷和專業(yè)等的要求相對高一些。
    李忠表示,2017年公務員招考工作是在堅持和繼承以往好的做法的基礎上繼續(xù)進行的,今年有以下幾個更加突出的特點:一是更加重視基層,在公告里面的職位除部分特殊職位和專業(yè)性強的職位外,都要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,中央機關在市地以下的機構還劃出15%的職位招收大學生村官和三支一扶的大學生、志愿服務西部計劃的大學生等人員。其次,招考過程中還有一些崗位放寬了條件,人社部曾會同中組部發(fā)布過文件,要求對于艱苦邊遠地區(qū)公務員招考在學歷要求和工作經(jīng)歷上適當放寬,解決招人難、留人難等問題,此外還劃出一定比例招收本地生源。第三,在公務員考試的過程中突出“德才兼?zhèn)、以德為先”,不僅以考試的分數(shù)來決定錄用與否,還要充分考察了解考生的政治素養(yǎng)和品德,對檔案中的學歷、工作經(jīng)歷等專門進行核查,有更加嚴格的紀律程序,保障用人選人的公平。

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