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》》》河南2013年政法干警筆試成績查詢?nèi)肟凇军c(diǎn)擊進(jìn)入】
【參考信息】
1.河南政法干警招考人數(shù)
2013年河南省政法干警試點(diǎn)計(jì)劃招錄培養(yǎng)共1618人，2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班辦學(xué)層次分為�？平逃⒈究平逃齼蓚�(gè)層次。其中專科教育采取高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)的�？平逃�，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，對(duì)符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。本科教育采取�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科教育模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。
2.河南政法干警資格審查
入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試缺考等情況時(shí)，職位招考計(jì)劃不再調(diào)減。當(dāng)職位有效面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考場有效面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢考察程序。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。
3.河南政法干警筆試合格線計(jì)算方法
河南政法干警筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。筆試總成績計(jì)算公式為：筆試總成績＝（公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50＋（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。
4.警察職位體能測(cè)評(píng)
警察職位體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員方能進(jìn)入體檢。
5.河南政法干警體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及國家關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾煊筛髡袖洐C(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）組織實(shí)施。考察合格人員進(jìn)入公示程序。
6.河南政法干警面試名單確定
河南政法干警根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測(cè)評(píng)、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試、體能測(cè)評(píng)、體檢。
河南政法干警面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
因體能測(cè)評(píng)不合格等原因，造成實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，不再遞補(bǔ)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達(dá)到平均分的，不得進(jìn)入體檢。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入體檢。
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2014國家公務(wù)員考試：http://suliaobz.cn/
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