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來(lái)源：http://www.yongxin.gov.cn/news-show-22322.html 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年8月16日下午17時(shí)30分止 筆試內(nèi)容：綜合理論知識(shí)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 體能測(cè)試另行通知 根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需求，永新縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘人數(shù)及崗位 根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警25名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表。  二、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)； 3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行； 4.年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1989年8月1日至2006年8月1日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）； 5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員報(bào)考勤務(wù)輔警可以放寬至高中（中專）學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。 6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力； 7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （二）優(yōu)先招聘人員條件 1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬； 2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員； 3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范； 4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生； 5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。 上述人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。 （三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的； 3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的； 4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的； 5.有吸毒史和精神病史的； 6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的； 9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的； 11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的； 12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的； 13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的； 14.已列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。 三、招聘程序 按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，考生自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年8月16日下午17時(shí)30分止（期間周六、周日正常接受報(bào)名）; 2.報(bào)名地點(diǎn)：永新縣公安局政工科（縣公安局大樓六樓）; 3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合報(bào)名條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表并接受資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交： （1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）； （2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件； （3）取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料； （4）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片3張； （5）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。 本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員招聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。 因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，從達(dá)到筆試合格線的人員中依次遞補(bǔ)。 （二）筆試 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行：筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘; 3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為綜合理論知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分，綜合理論知識(shí)考試范圍主要為：《黨的二十大報(bào)告》、《憲法》、《人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》等。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)考試范圍為公安基礎(chǔ)知識(shí)（《治安管理處罰法》）; 4.公布入闈面試人員名單。筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序，按1:3比例確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈。 （三）面試 1.公布入闈面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌毻瑫r(shí)持有居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。 2.勤務(wù)崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；面試總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （四）體能測(cè)評(píng) 1.入闈面試的考生參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，輔警體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見(jiàn)附件1）執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項(xiàng)目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1994年8月1日以后出生的，執(zhí)行30歲（含）以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；1994年7月31日以前出生的，執(zhí)行31歲（含）以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn); 2.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明; 3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。 4.公布入闈體檢人員名單。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生方可入闈體檢，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單 。 5.為最大化利用招聘工作成果，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按照招聘人數(shù)1:2比例建立輔警儲(chǔ)備人才庫(kù)，不足1:2比例的，全部納入輔警儲(chǔ)備人才庫(kù)。其考試綜合成績(jī)自擬聘用人員名單公示之日起1年內(nèi)有效。即1年內(nèi)相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)工作需要按照考生考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位出現(xiàn)同分的，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。 （五）體檢 根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）（見(jiàn)附件2）》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè))。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （六）考察 體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。 （七）公示 體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 （八）聘用 公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 四、薪酬待遇 新聘用輔警試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者，按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)，工資標(biāo)準(zhǔn)參照永新縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資待遇執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。 五、本公告由永新縣公安局負(fù)責(zé)解釋。  
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40004-20005
