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2013年湖南省省考公務(wù)員面試即將開始，考德上資深面試專家依據(jù)歷年公務(wù)員面試研究經(jīng)驗，在考前炮制出五套高仿真沖刺預(yù)測密卷，供廣大考生參考。 題本： 第三題：單位老張要離職，煽風(fēng)點火故意挑撥本來關(guān)系就不太好的兩個同事，也在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，請問你該怎么辦。 【參考解析】 老張作為我們單位的老同事，在即將離職的時候，卻出現(xiàn)題目中反映的情況，是令人遺憾的。作為一個在我們單位工作多年的人，理應(yīng)為我們單位的年輕同事做出表率，成為我們學(xué)習(xí)的楷模。而他卻一時想不開，做出了錯誤的舉動。這不僅會影響到老張的聲譽，也會影響我們單位的團結(jié)。因此，我會努力的幫助老張，盡量的幫助他挽回局面。并使其認識到錯誤的嚴重性，從而改正錯誤的行為。 首先，我相信我的領(lǐng)導(dǎo)對我是了解的，也對自己平時在單位的表現(xiàn)有信心。領(lǐng)導(dǎo)不會因為老張對我的幾句壞話就對我有偏見。但為了避免領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不必要的誤會，我會利用向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想的時機，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。并且向領(lǐng)導(dǎo)提出這是老同志對我產(chǎn)生了誤會，我會與其溝通，將問題解決。 冰凍三尺非一日之寒，老張在這個時候詆毀我，可能是因為我們之間的關(guān)系不是很融洽，也可是我在平時與老張的工作配合上產(chǎn)生了一些問題，導(dǎo)致他對我產(chǎn)生了某些誤會。我會努力的化解這種誤會，避免分歧擴大影響到我們之間的關(guān)系。我會邀請一些平時和老張關(guān)系比較好的同事，為即將退休的老張舉行一個簡單的歡送會。在歡送會結(jié)束的適合，我會單獨的與老張進行交流，敞開我的心扉，把我與老張之間存在的誤解逐一解釋清楚。我相信，待我解釋清楚后，老張一定會消除對我的誤會。 針對老張?zhí)魮軆蓚�本來關(guān)系就不好的同事。我會利用工作之余，邀請這兩位同事到我家中做客。在吃飯的過程中，我會努力的化解他們之間的誤會，調(diào)節(jié)兩個人之間的關(guān)系。先從他們之間的共同點出發(fā)，肯定他們的共性，使他們認識到他們之間產(chǎn)生誤會的原因，只是因為每個人看待問題的方式和立場不同，而并不是有意針對對方。我相信，只要我們之間彼此敞開心扉，一定可以化解堅冰。 通過這件事也使我懂得了，在今后的工作中，一定要把同事間的關(guān)系處理好。避免與同事結(jié)怨。同時，在工作中與同事產(chǎn)生意見分歧的時候，要堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一。如果是原則問題，我一定會堅持原則問題不放松。同時，我會耐心的做同事的思想工作。如果不是原則問題，那么我會尊重同事的意見，不與同事產(chǎn)生沖突。單位的穩(wěn)定團結(jié)需要我們每一人去用心營造，我會努力做好促進單位團結(jié)的催化劑，為單位的和諧貢獻力量。 第四題：你和同事共同完成領(lǐng)導(dǎo)的演講稿，由你負責(zé)總編纂。在演講稿討論會上，有人指出演講稿有一段是抄襲的，你查看發(fā)現(xiàn)這一段是同事編寫的，請問你要怎么處理? 【參考解析】 領(lǐng)導(dǎo)演講稿的重要性是不言而喻的，它不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)能否順利完成報告，而且還關(guān)系到我們單位的形象。針對此次工作的失誤，雖然演講稿是由我和同事共同完成的，但是我沒有及時的演講稿中有抄襲的地方，沒有做到嚴格把關(guān)，我自己負有不可推卸的責(zé)任。因此，我會主動的承擔責(zé)任，懇請領(lǐng)導(dǎo)的批評。并盡快對演講稿的內(nèi)容進行修改，盡可能的彌補損失。 出現(xiàn)這樣的失誤，說明我在思想上沒有對領(lǐng)導(dǎo)的演講稿足夠的重視，對演講稿中可能出現(xiàn)的問題估計不足。也反映出我平時對自己的要求還不夠嚴格，沒有養(yǎng)成認真審核的工作習(xí)慣。此外，還說明了我缺乏針對文章抄襲方面的必要的檢測知識。從另一個層面上看，這件事也反映了我缺乏與同事之間的溝通的意識。導(dǎo)致我沒有將演講稿的重要性、紀律性以及抄襲所可能會產(chǎn)生的嚴重后果同事說明，使其在思想上有所懈怠。 為了彌補過失，我會盡快將抄襲的內(nèi)容進行審核和修改。并利用專門的檢測工具，看其它地方有無存在抄襲的問題。同時，我還會再次認真的審核全文，對文章進行完善，并懇請有類似工作經(jīng)驗的同事幫助我進行再次審核。在演講稿的內(nèi)容、格式、語法、標點符號等細節(jié)上都做到嚴格把關(guān)，確保不再出現(xiàn)紕漏。待審核無誤后，及時的交給領(lǐng)導(dǎo)，并再次向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤，并向領(lǐng)導(dǎo)深刻的檢討。事后，我會找一個合適的時機，與同事進行溝通，向同事說明此次工作中的失誤，讓同事認識到問題的嚴重性，并且告誡同事今后一定要避免在出現(xiàn)類似的事情。
為了避免此類事件的再次發(fā)生，在今后的工作中，我會努力培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精益求精的工作態(tài)度和審慎的工作習(xí)慣。同時，在工作上加強向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí)，多與同事溝通和探討，不斷 |
40004-20005
