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公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。因此，面試題型往往會(huì)設(shè)置各種陷阱，考察你的應(yīng)變能力，考德上公培在此為廣大考生列舉一些常見(jiàn)陷阱，幫您輕松通過(guò)面試，一舉成“公”。 一、順藤不一定能摸得到瓜 在公務(wù)員面試中，出現(xiàn)次數(shù)最多的莫過(guò)于以下這種陷阱。例如，主考官問(wèn)你“如果你現(xiàn)在作為一個(gè)工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我是你的領(lǐng)導(dǎo)，要求你偷工減料，以最少的材料、最快的速度完成這項(xiàng)工程，你該如何實(shí)施?”當(dāng)你聽(tīng)完題就開(kāi)始冥思苦想如何操作，你就已經(jīng)掉入一個(gè)陷阱里了。主考官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的真正意圖是要考察你的道德素養(yǎng)和價(jià)值觀，這個(gè)時(shí)候一定要拿出自己的判斷能力來(lái)重新審視這道題，切記不要順著題目思路回答問(wèn)題，順藤不一定能摸得到瓜。 二、面對(duì)“威脅”要從容不迫 這類陷阱往往在于考查一個(gè)考生心理承受壓力的能力。例如，主考官問(wèn)你“聽(tīng)說(shuō)你這次報(bào)考公務(wù)員走了后門是吧”，當(dāng)你聽(tīng)到考官這么問(wèn)你的時(shí)候，你火冒三丈，難掩心中的憤恨，單刀直入地說(shuō)“不要血口噴人，這是根本沒(méi)有的事……”，那么你又掉入一個(gè)陷阱了，考官基本斷定你難成氣候，面對(duì)壓力時(shí)，不會(huì)冷靜下來(lái)想辦法處理而過(guò)于沖動(dòng)。最好的回答是不要太直截了當(dāng)，而是很委婉地說(shuō)可能是之前備考中找了一些相關(guān)工作人員，那是為了更加全方位地了解所報(bào)崗位的工作性質(zhì)，以便今后更快適應(yīng)工作環(huán)境，所以讓考官對(duì)我有所誤會(huì)，又或許是我今天的表現(xiàn)不夠好，我相信在今后工作中會(huì)更加努力勤奮，踏實(shí)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)重新認(rèn)識(shí)和欣賞我…… 三、面對(duì)兩難問(wèn)題選擇模糊性語(yǔ)言 當(dāng)主考官問(wèn)你“家庭和事業(yè)哪個(gè)重要?”其實(shí)這并非一道簡(jiǎn)單的單項(xiàng)選擇題，每個(gè)人都知道這兩者都很重要，如果你自作聰明地以為考官心里的答案是工作更重要，那你就中了圈套了，你必須冷靜和客觀地分析，這兩者都很重要，并解釋一下相互之間的作用以及如何平衡二者關(guān)系。如果你一味地討好考官，順著考官錯(cuò)誤的答案往上爬，那么結(jié)果一定是考官認(rèn)為你缺乏主見(jiàn)和創(chuàng)新，面試也一定不會(huì)通過(guò)。
總之，在公務(wù)員面試中，面試考官會(huì)設(shè)計(jì)出各種各樣不同的陷阱，但只要你能保持清醒的頭腦，冷靜思考，同時(shí)控制好自己的情緒，就可以輕松跳過(guò)面試中的各種陷阱。 |
40004-20005
