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公考面試一直都是擋在眾多考生通向公職路上的一大障礙，筆試我們可以通過題海戰(zhàn)術來公布，但是面試顯得就很玄乎了，思考時間、答題時間都很短，而且是在“眾目睽睽”之下，有些考生平時說話很表意不清，對于這樣的場合就更加望而卻步了。其實，面試考的就是考生的心理素質，因為能夠通過筆試，表明考生的智商、情商都是正常的，對國家大政方針的理解領悟也不會有錯，世界觀、價值觀也不會有所偏離，所以心理素質的要求就顯得十分重要了。今天考德上公培公務員考試研究中心就教你怎么做到內外兼修，決勝面試。
一、內在的 1、思路清晰、重層次。作為考官，誰都不想聽到一堆很亂的語句。作為考生，就要在自己答題時，將答題內容條理化，要給考官答題層次清楚的效果，考生要學會對答題內容進行分點，比如，用第一、第二、第三最后(或總之)等表示層次的詞語。請記住“有時候1、2、3、比1、2、3、是什么還要重要�！� 2、重點突出、有深度。仔細審題，一定要明白題干問的是什么東西，有的時候題干中會有一些干擾因素抑或是很開放性的問法，但切記考官一定是希望聽到一個符合主流思想或觀點的東西，可以回答多個點，表明你認識的全面性，但也一定要突出重點，有一個深入分析的過程。
二、外在的 1、揚長避短，彰顯自信。身處考場可以說沒有人會不緊張，但是優(yōu)秀的考生會通過走資、站姿、坐姿、聲音、神情等流暢出強烈的自信，盡快做出調整，答題的不一定內容都要答的很全面，很細致，還要考自己的報考職位的特點進行重點的回答也不失為一種好的表達方式。 2、語言流暢、有感情。語言流暢在面試中是起決定性作用的一個考核標準，誰也不愿聽到磕磕絆絆、斷斷續(xù)續(xù)的回答，語言的中斷表明思維的不連貫，所以可以語速適當慢些，為下一句的表述爭取思維時間。另外，語言要有感情，就是答題時聲音應當有抑揚頓挫。聲音要有高高低低的起伏，不能平鋪直敘，最忌諱從頭到尾一個調兒，尤其是下午參加面試的考生。 3、目光自然柔和。在答題時，一定要注意與考官進行眼神的交流。有的考生根本就不看考官，又得則比較喜歡注視著主考官進行答題，這種方式是很有弊端的，一方面會被認為是考試不自信的表現(xiàn)，另一方面考官不止一個，而每個考官手里都有一百分，因此，不被注視的考官，可能會給考生打比較低的分數(shù)。
當然面試也需要平時的積累，只要平時注重關注時事，多儲備相關的只是，養(yǎng)成善于分析問題的習慣，再加上以上的素質，那么在考場中就會從容、鎮(zhèn)定的處之，一定能順利通過公考的面試。 |
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