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2014年各類公務員考試面試題型應對策略之心態(tài)篇

來源:國家公務員考試網(wǎng)時間:2014-03-20 09:06考德上教育V

心態(tài)篇:

(一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主觀能動性,在關(guān)鍵的時候發(fā)揮自己最大的潛力,就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過動畫片灌籃高手,對于櫻木花道突然強大起來的變化,在中國人眼里無非就是笑料,可實質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強大的心理世界,和堅韌的內(nèi)心力量。公務員考試也是一樣,最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強大的潛力,自然會創(chuàng)造奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大,就是因為他完成了常人認為不可能完成的事。

(二)相信公正 很多人認為面試很黑,主要*關(guān)系,我無法絕對的打保票,面試里面一點貓膩都沒有,但是我相信現(xiàn)在的面試還是很公平的,起碼我沒有實質(zhì)性的走過關(guān)系,但是我成功了。不要過多的去埋怨不公平,否則只會消極的等待。不管你是否有關(guān)系,對于你自己來說都要積極準備,給自己創(chuàng)造一個良好的面試心態(tài)。

(三)天壤之別 面試準備與否是天壤之別,面試要作好以下幾點要求1、回答有內(nèi)容,知識豐富實質(zhì) 2、回答流利,有邏輯,要分層次 3、回答有感情,能夠體現(xiàn)你的人格和素質(zhì) 4、盡量作到面試的每一個細微要求, 除了那些很有應急能力主持人或演講者,普通人在15分鐘的時間里回答4大題的題目,能作到回答有內(nèi)容這個要求就很勉強,如何談的上有邏輯分層次等等要求呢! 因此還是那句話,在中國任何考試都是可以面試的。


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