貴州省2013年第二次公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章

為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革，加強我縣事業(yè)單位干部隊伍建設，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》等有關文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開考試招聘工作順利進行，結(jié)合我縣實際，特制定務川自治縣2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘職數(shù)、職位及對象

(一)招聘職數(shù)、職位

計劃公開招聘事業(yè)單位人員156名，其職位、專業(yè)及有關要求詳見務川自治縣公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表。

(二)招考對象

1.本市戶籍或本市生源的大專及以上應往屆畢業(yè)生(其中幼兒教師崗位僅限本縣戶籍或本縣生源，學歷放寬到中專、職高、技校文化程度;報考護士崗位的，若屬本縣戶籍或本縣生源的，學歷放寬到中專文化程度)。

2. 全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

3.我縣在崗的村黨總支書記，村委會主任(屬基層服務項目人員任職的除外)。

4.由省級及以上機關選派在我縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員以及在我縣服務期滿取得服務證的學生(服務期滿，未取得服務證的由縣以上相關部門出具服務期滿的相關證明方能報考)(簡稱項目人員)，戶籍不限。

二、基本原則

1、公開、公平、競爭、擇優(yōu);依照總成績從高到低依次聘用。

2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關要求，實行聘任上崗。

三、報考對象基本資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，服從組織分配。

3.所學專業(yè)與應聘崗位要求專業(yè)一致。

4.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準(參照公務員錄用體檢通用標準)。

5.年齡18周歲以上(1995年5月20日及以前出生)35周歲以下(1977年5月20日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷人員、副高專業(yè)技術職務及以上人員年齡可放寬到40周歲(1972年5月20日及以后出生);面向本縣在崗的村黨總支書記(符合任職的黨齡要求)，村委會主任招聘的職位，其學歷放寬至中專(技校、職高、高中)，年齡放寬到40周歲(1972年5月20日及以后出生)。

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

7.有下列情況之一的不得報考：

①定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務年限的人員。

②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分等有較嚴重的違法違紀行為的人員;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

③現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專學生。

④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員(工勤人員除外)。

⑤截止2013年5月20日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

⑥違反計劃生育政策的人員。

⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招考聘用程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招考公告

通過務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.gzwuchuan.gov.cn)、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘《招聘簡章》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2013年5月20日—5月23日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。

2.報名地點：務川自治縣人力資源和社會保障局1號會議室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報考人員報名時須交報名費100元。

4.報名要求：報名時須交：①近期免冠正面半身照片3張;②有效《居民身份證》;③報考崗位需要的學歷、學位證件原件及復印件(其中2013年應屆畢業(yè)生須持就讀學校就業(yè)推薦表原件及復印件);④在崗的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程學生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員報名時還需出具縣以上相關部門的證明(服務期滿的需提供相應服務證原件及復印件;服務期滿，未取得服務證的由縣以上相關部門出具服務期滿的相關證明方能報考);⑤在崗的村黨總支書記報名時還需提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具在任職期內(nèi)任職的相關文件原件及復印件、同意報考的證明;⑥在崗村委會主任報名時還需提供由民政部門有效當選證書原件、復印件或由民政部門出具的選舉結(jié)果證明以及由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具選舉任職證明材料、同意報考的證明;⑦縣外在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則對該職位計劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。

5.資格審查：

資格審查貫穿于整個招考的全過程，因各種原因，報考對象不符合招考崗位所需條件和資格而進入考試等環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，同時取消考生的擬聘用資格。報名、登記時進行資格初審，報名結(jié)束后，公開招考領導小組組織相關人員再次進行資格審查，資格審查合格者予以公示。

6. 準考證發(fā)放

考生于2013年6月26日—6月27日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

(三)考試

考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績占考試總成績的70%，專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。

1.筆試：①筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，均為百分制。

筆試成績總分100分[《公共基礎知識》占40%(其中報考臨床醫(yī)師、護士職位的專業(yè)技人員占30%)，《專業(yè)知識》占60%(其中報考臨床醫(yī)師、護士職位的專業(yè)技人員占70%)]。公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎知識和有關專業(yè)知識。(其中不限專業(yè)的職位只考公共基礎知識，按70%計入總成績)。

②筆試時間：2013年6月29日上午9：00—11：30點。具體時間及地點詳見準考證�？忌�必須持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。

③筆試成績及時公示。筆試結(jié)束后，筆試成績在務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

2. 面試：面試(專業(yè)技能測試)采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬方式進行。①面試(專業(yè)技能測試)對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試(專業(yè)技能測試)環(huán)節(jié)的人員，并及時公示。

如遇某職位進入面試(專業(yè)技能測試)人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試(專業(yè)技能測試)。②面試(專業(yè)技能測試)時間及地點：根據(jù)不同職位的情況分別確定面試(專業(yè)技能測試)時間和地點，并于面試(專業(yè)技能測試)前3天通知參加面試(專業(yè)技能測試)人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試(專業(yè)技能測試)考場，具體時間、地點另行通知。③面試(專業(yè)技能測試)成績及時公示。

(四)考試總成績計算

考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績70%+面試(專業(yè)技能測試)成績30%。

筆試、面試(專業(yè)技能測試)、總成績均按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(五)體檢

縣公開招考聘用領導小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象、若末位總成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。)確定體檢人員，體檢由縣公開招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復查一次。

如有放棄體檢或體檢不合格的，從進入專業(yè)技能測試(面試)的人員中按總成績從高到低依次遞補體檢人員，遞補只進行一次。

(六)考核(政審)

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對象。考核主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出考核(政審)報告。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2.有犯罪記錄或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;受立案審查尚未結(jié)案的人員;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分等有較嚴重的違法違紀行為的人員。

5.不符合報考崗位的資格條件的; 截止2013年5月20日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務年限的人員。

6.違反計劃生育政策的;提供虛假證明材料的。

7.截止到2013年8月31日應屆畢業(yè)生未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員以及經(jīng)縣招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核(政審)中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的或自動放棄招考職位的，由縣招考工作領導小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核(政審)人選，遞補只進行一次。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

1.縣公開招考聘用領導小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并及時在務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、務川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)務川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查。

2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同報縣人才交流服務中心鑒證。

3.在指定的時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

4.所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

(八)具體工作日程時間如有變動，以縣公開招考領導小組通知為準。

五、紀律要求

招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規(guī)定從嚴處理。

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。

六、本簡章及未盡事宜由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋;如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852—5622606 5622357(縣人社局)

監(jiān)督電話：0852-5627117 5621141(縣監(jiān)察局)

附件: 務川自治縣2013年公開考試招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

務川自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組

2013年5月3日