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2013年湖北省襄陽市襄城區(qū)公開選聘緊缺人才 公 告 根據(jù)襄城區(qū)“加快轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，建設(shè)國內(nèi)外知名旅游目的地和文化產(chǎn)業(yè)聚集地”的需要，經(jīng)襄城區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開選聘一批緊缺專業(yè)人才到襄城區(qū)工作�，F(xiàn)公告如下： 一、選聘計(jì)劃 聘用崗位計(jì)劃數(shù)共49個(gè)。詳見《2013年襄城區(qū)公開選聘緊缺人才目錄》(附件1)。 二、報(bào)名資格 報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格： 1、具有國家一、二類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)符合選聘人才目錄(附件1)相關(guān)要求，年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生);具有大專及以上學(xué)歷且持有所需專業(yè)相關(guān)國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者，年齡放寬至40周歲以下(1973年7月1日以后出生)。 2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 3、身體健康。 4、有下列情形人員不得報(bào)名：受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。 三、選聘程序 1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年6月13日9：00-6月27日17：30，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 網(wǎng)上報(bào)名。登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、襄陽市人事考試網(wǎng)(www.xfrsks.cn)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xfxc.gov.cn)、襄城黨建網(wǎng)(www.xcdjw.gov.cn)，均可下載《襄城區(qū)公開選聘緊缺人才報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫后發(fā)送至襄城選聘辦郵箱xcxprc2013@163.com。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為湖北省襄陽市襄城區(qū)選聘辦(襄城區(qū)檀溪路158號(hào)，襄城區(qū)人民政府辦公樓6樓0610房間)。 2、資格審查。襄城區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，資格審查時(shí)需提交以下資料： 《襄城區(qū)公開選聘緊缺人才報(bào)名表》2份;近期2寸彩色正面免冠照片3張;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證、學(xué)位證需提交學(xué)生證、就業(yè)推薦表)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員由工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)先將上述資料電子版發(fā)送至襄城選聘辦郵箱，并于2013年6月27日前持上述證件的原件到襄城區(qū)選聘辦進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的列為考試對(duì)象。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。 3、筆試。對(duì)資格審查合格的人員統(tǒng)一組織筆試，筆試主要側(cè)重對(duì)應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)、《申論》等方面的測(cè)試(全日制博士研究生或具有相關(guān)專業(yè)國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試)。全日制碩士研究生筆試成績(jī)加6分。若所需專業(yè)需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：5的，取消該專業(yè)選聘計(jì)劃。筆試時(shí)間擬定7月6日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，劃定最低合格線。按照專業(yè)需求人數(shù)與參與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。面試側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考察。面試具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。 5、實(shí)地調(diào)研和考察。所有進(jìn)入面試人員安排至用人單位進(jìn)行為期3天的實(shí)地調(diào)研和考察。實(shí)地調(diào)研和考察結(jié)束后，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。 根據(jù)5：3：2的比例(筆試成績(jī)50分，面試成績(jī)30分，實(shí)地調(diào)研和考察20分)計(jì)算綜合成績(jī)后，按照專業(yè)需求人數(shù)1：1的比例確定擬選聘對(duì)象。 6、體檢。按照公務(wù)員錄用體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬選聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢合格人員確定為選聘對(duì)象。 7、公示。對(duì)擬聘用人員在襄陽市人事考試網(wǎng)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄城黨建網(wǎng)、襄城新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 8、聘用。公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)有關(guān)待遇(應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)證、學(xué)位證等證件下發(fā)后辦理聘用手續(xù))。 四、相關(guān)待遇及管理 1、工資待遇。聘用人員的工資待遇參照我區(qū)相應(yīng)職級(jí)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其中，全日制博士研究生參照?qǐng)?zhí)行正科級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生參照?qǐng)?zhí)行副科級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制本科生參照?qǐng)?zhí)行科員工資標(biāo)準(zhǔn)，由襄城區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌。聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)。 2、生活補(bǔ)貼。對(duì)聘用的全日制博士研究生每人每年給予3.6萬元的生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生每人每年給予1.8萬元生活補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)，一年一發(fā)放。 3、住房補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)，對(duì)在襄陽市城區(qū)無任何方式自有住房的全日制博士研究生每月補(bǔ)貼1000元、全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生每月補(bǔ)貼800元、本科生每月補(bǔ)貼600元，按聘用期逐月發(fā)放。 4、聘期。執(zhí)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)待遇不變。試用期滿后簽訂三年正式聘用合同。在聘用期間不遵守用人單位規(guī)章制度或不能勝任工作的予以辭退。聘用期滿后，對(duì)聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的人員，若本人愿意留在我區(qū)工作的，經(jīng)考核，履行相關(guān)手續(xù)可繼續(xù)聘用。繼續(xù)聘用人員不再發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，由區(qū)財(cái)政資助一定數(shù)額的安家費(fèi)。其中，全日制博士研究生一次性資助50000元安家費(fèi)，全日制碩士研究生或具有國家相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證的本科生、大專生一次性資助20000元安家費(fèi)，全日制本科生一次性資助5000元安家費(fèi)。 5、其他。執(zhí)行區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選聘人才工作制度，負(fù)責(zé)關(guān)心其工作、生活和個(gè)人成長(zhǎng)。選聘人員的檔案由區(qū)人才交流中心免費(fèi)進(jìn)行人事代理。 五、其他事項(xiàng) 公開選聘中的筆試、面試、實(shí)地調(diào)研與考察、體檢等具體日程安排均可登陸襄陽市人事考試網(wǎng)、襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄城黨建網(wǎng)、襄城新聞網(wǎng)查詢。具體事宜請(qǐng)與襄城區(qū)選聘辦聯(lián)系。 聯(lián)系人：楊宏艷(18186258380) 吳克平(18186257380) 辦公電話：0710-3607887 0710-3607691 傳 真：0710-3607278 附： 襄城區(qū)公開選聘緊缺人才工作辦公室
2013年6月13日 |
40004-20005
