云南倚象鎮(zhèn)人民政府2013年公開招聘事業(yè)單位工勤人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)和《普洱市黨政機關(guān)和事業(yè)單位公開招聘工勤人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市、區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，倚象鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工勤人員1名(駕駛員)�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)專業(yè)技能與思想道德素質(zhì)并重的原則。

二、招聘單位及崗位

(一)招聘單位：思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心。

思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心系思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位，屬財政全額撥款單位。

(二)招聘崗位：工勤崗位人員1名(駕駛員)

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備報考崗位所需的其他條件。

(二)招聘條件

思茅區(qū)戶籍，中專及以上學(xué)歷，男，年齡在18周歲以上(1995年6月1日以前出生)，35周歲以下(1978年6月1日以后出生)，熟練掌握駕駛技術(shù)，持有相應(yīng)有效的機動車駕駛執(zhí)照“C1”照及以上(即2008年6月1日前取得，含2008年6月1日)，并從事所持駕駛執(zhí)照對應(yīng)駕駛工作3年及以上，截止報名時止無重大交通事故(由交警部門出具相關(guān)證明)。

四、考試辦法

工勤崗位人員考試分為專業(yè)技能測試和面試。

專業(yè)技能測試以實際操作的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的技能水平。

面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、外表、氣質(zhì)、機敏反應(yīng)等能力。

工勤崗位考試成績實行百分制，專業(yè)技能測試成績占60%，面試成績占40%。

綜合成績60分及以上為合格，60分以下為不合格，不合格者不能進入下一程序。

五、報名事項

(一) 報名時間及要求：

1.報名時間：2013年6月17日—7月7日

2.報名地點：倚象鎮(zhèn)人民政府辦公室

聯(lián)系電話：0879--2811525 聯(lián)系人：羅 穎

3.報名要求

(1)報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名;

(2)崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例才能組織開考，未達到1:3招考比例的須經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方可開考。

4.報名所需材料

報名人員在報名時提供以下材料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿、駕駛證及相關(guān)證明。

所有報考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料參加資格審查。

5.其他

專業(yè)技能測試和面試時間、地點另行通知。

(二)以下人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;

2.2013年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);

3.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

4.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、體檢、考核

考試結(jié)束后，按照招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢和考核的人選，并根據(jù)招聘計劃數(shù)等額進行體檢和考核。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院另行通知，體檢費用由個人支付。

(二)對考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次參加體檢和考核。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在思茅網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

八、組織紀(jì)律

(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按原國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，區(qū)人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)此次公開招聘工作人員工作，邀請區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)人民政府

2013年6月