【湖南】婁底冷水江市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)招醫(yī)務(wù)人員38人

面試：專業(yè)知識(shí)答題等

為加強(qiáng)我市醫(yī)療專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)人員，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)）、《關(guān)于開展2023年“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”的通知》（湘人社函〔2023〕106號(hào)）等文件精神，決定開展“百日服務(wù)攻堅(jiān)、千萬(wàn)崗位推送”招聘專項(xiàng)行動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員38名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； 

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 

二、招聘計(jì)劃、崗位條件及編制性質(zhì)

此次計(jì)劃面向社會(huì)招聘醫(yī)務(wù)人員共38名，其中冷水江市人民醫(yī)院10名、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院9名、冷水江市婦幼保健院3名、婁底市第三人民醫(yī)院5名、冷水江市疾病預(yù)防控制中心1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）10名，擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。冷水江市人民醫(yī)院、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院、婁底市第三人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位均為差額撥款編制，冷水江市婦幼保健院、冷水江市疾病預(yù)防控制中心崗位均為全額撥款編制。具體招聘崗位、計(jì)劃及資格條件等詳見附件。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件（詳見附件），崗位條件要求30周歲以下是指1992年9月(含)以后出生，其他以此類推；

7.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2023年9月；

8.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.冷水江市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

四、人才待遇

此次新招聘人員相關(guān)待遇按照冷水江市人才新政“29條”執(zhí)行，全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬(wàn)、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；服務(wù)滿5年后，在冷水江購(gòu)買首套房，給予3－8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。在冷水江購(gòu)買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

五、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2023年9月5日至2023年9月13 日。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)http://www.dcpta.com.cn,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日8:00—9月16日17:30。

3.資格初審時(shí)間：2023年9月17日8:00—12:00。

4.改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間：2023年9月 17日14:30—17:30。因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，過期不予受理。

5.考生筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年9月21日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供與本人實(shí)際不符虛假材料的，無論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

7.專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)專業(yè)即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)指導(dǎo)目錄的考生是否可以報(bào)考相近專業(yè)的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生所學(xué)課程征求相關(guān)部門意見后予以認(rèn)定。

8.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠(chéng)信報(bào)考，已確認(rèn)參加筆試（面試）的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按要求參加筆試（面試）。對(duì)于無故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

（三）考試

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)，成績(jī)的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為參加面試人員�？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，二證缺一的考生不得參加考試。

1.開考比例

①招聘有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1（鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外），對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例或無人報(bào)名的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。未達(dá)到最低開考比例取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）才可進(jìn)入下一程序。

②對(duì)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位不設(shè)開考比例，但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）的考生才可進(jìn)入下一程序。

2.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（詳見附件），總分100分。筆試成績(jī)?cè)诶渌�江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

3.資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，資格審查不合格，隨時(shí)取消資格�？忌�在筆試完成后，須參加面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格。

（1）初審

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員自行在報(bào)名端口打印《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

（2）復(fù)審

①資格復(fù)審的人選確定。

A、筆試完成后，在報(bào)考同一崗位的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。

B、報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)須達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。其中，如崗位計(jì)劃為1個(gè)，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)70分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序；如崗位計(jì)劃為1個(gè)以上，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高至低按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，則核減招聘計(jì)劃。

C、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，在報(bào)考同一崗位達(dá)60分（含）合格分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選，如達(dá)不到該比例，全部（須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）進(jìn)入資格復(fù)審。

②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員本人需攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格。有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明。

③資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。招聘崗位因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

④面試人員確定。資格復(fù)審合格人員即為面試人選，入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

A.招聘崗位計(jì)劃為1個(gè)以上的，面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，其中因考生放棄資格審查無人遞補(bǔ)導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1:1進(jìn)入面試的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

B.實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

C.鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含），面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

4.面試

面試總分100分，采取專業(yè)知識(shí)答題、臨床病例分析、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容詳見附件。面試考官為7-9人，實(shí)際操作能力測(cè)試考官不少于3人，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成，均異地聘請(qǐng)。

（四）體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。

5、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向冷水江市人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

冷水江市人社局組織相關(guān)單位部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

七、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿且無異議的，市人社局按程序報(bào)批后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），招聘單位與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。

鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員、臨床醫(yī)生、護(hù)士崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由主管部門組織，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，自主選擇聘用單位（詳見附件）。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時(shí)查看網(wǎng)站公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，或未確保聯(lián)系方式正確、暢通的，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考試咨詢電話： 0738-6973301

投訴舉報(bào)電話： 0738-6973602

附件：冷水江市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃和條件一覽表