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報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日-7月15日 準(zhǔn)考證打�。�2022年7月19日-7月22日 筆試內(nèi)容:法律知識(shí)、社區(qū)常識(shí)等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者。本著簡(jiǎn)便宜行,有效管用的原則,特制定招聘方案如下: 一、招聘名額 全區(qū)擬招聘社區(qū)工作者60名,其中湖坊鎮(zhèn)7名、塘山鎮(zhèn)2名、京東鎮(zhèn)17名、羅家鎮(zhèn)5名、上海路街道4名、青山路街道6名、站東街道8名、高新園區(qū)11名。  二、招聘條件 (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為; (二)熱愛(ài)社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī); (三)具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件; (四)具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (五)具有南昌市常住戶口(含縣區(qū)); (六)年齡在35周歲以下(即1987年6月30日后出生);具備以下五個(gè)條件之一者,可放寬至40周歲以下(即1982年6月30日后出生):1.有3年以上社區(qū)(村)工作經(jīng)驗(yàn);2.具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上文化程度;3.取得《社會(huì)工作師等級(jí)證書》;4.中共正式黨員;5.退役軍人;6.為青山湖區(qū)的常住居民。 (七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的; 2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的; 3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的; 4.加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的; 5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,正在處分期或影響期未滿的; 6.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的; 7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的; 8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的; 9.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。 三、招聘程序 本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名、考試及資格審查、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。 (一)公告 在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)、青山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ncqsh.gov.cn)、省市人才招聘網(wǎng)公眾號(hào)、短信平臺(tái)群發(fā)短信等新媒體公布招聘公告,公告時(shí)間為2022年7月4日至2022年7月10日。 (二)報(bào)名 本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員可登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)�？忌鷪�(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。 1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日09:00-2022年7月15日17:00。 2.報(bào)名所需材料: (1)《青山湖區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》,詳見(jiàn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng); (2)身份證正反面、有效學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》; (3)社區(qū)居委會(huì)、鎮(zhèn)政府(街道辦事處、園區(qū)管委會(huì))、縣區(qū)民政部門共同出具的社區(qū)(村)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料,《社會(huì)工作師等級(jí)證書》,所在黨組織及出具的中共黨員身份證明,退役(復(fù)員)軍人證、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證,青山湖區(qū)常住證明(由其居住地社區(qū)居委會(huì)出具),無(wú)上述身份者無(wú)須提供; (4)近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片)。 3.網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2022年7月15日24:00 網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。 (三)考試及資格審查 考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式,滿分各為100分,其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為5:5。 1.筆試 (1)打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年7月19日09:00-2022年7月22日17:00 (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。 (3)筆試內(nèi)容: 法律法規(guī)類:《民法典》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施<中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法>辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第709號(hào))《中辦、國(guó)辦<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)>》、《南昌物業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見(jiàn)》。 常識(shí)類:社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治和南昌青山湖區(qū)基本情況等。 教材類:社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí)) 技能類:office辦公軟件基本操作、公文寫作。 開(kāi)考比例:本次筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1:5的比例開(kāi)考,比例不足時(shí),可適當(dāng)放寬至1:3的比例。 (4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定: 筆試成績(jī)?cè)诮魅瞬耪衅妇W(wǎng)(www.jxrczp.com)、南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或青山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ncqsh.gov.cn)公布。按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例達(dá)到1:5的,則按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員名單;筆試開(kāi)考比例達(dá)到1:3不足1:5的,則按招聘崗位職數(shù)1:2的比例確定入闈人員名單,末位入闈人員名次并列的,一并進(jìn)入面試。 2.資格審查 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)后續(xù)通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。 資格審查資料: (1)《青山湖區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》原件; (2)本人身份證原件及復(fù)印件; (3)學(xué)歷學(xué)位證明原件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證; (4)公安部門出具的無(wú)犯罪紀(jì)錄證明; (5)近期免冠一寸紅底彩照2張; (6)其他相關(guān)證明材料原件:社區(qū)居委會(huì)、鎮(zhèn)政府(街道辦事處、園區(qū)管委會(huì))、縣區(qū)民政部門共同出具的村(社區(qū))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料,《社會(huì)工作師等級(jí)證書》,所在黨組織出具的中共黨員身份證明,退役(復(fù)員)軍人證,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證,青山湖區(qū)常住證明(由其居住地社區(qū)居委會(huì)出具)。 資格審查通過(guò)者,進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。 對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。 3.面試 (1)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。 (2)面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 (3)成績(jī)合成 綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先,政治面貌為中共黨員的優(yōu)先,全日制學(xué)歷高的優(yōu)先,以上條件仍相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量入闈體檢人員。 (四)體檢、考察、確定人選 (1)體檢 1.入闈體檢人員名單根據(jù)報(bào)考崗位綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序,按照1:1的比例確定。 2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。 因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序遞補(bǔ)一次。 (2)考察 體檢合格者列入考察對(duì)象,主要對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對(duì)其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。因考核不合格產(chǎn)生的缺額按相應(yīng)程序遞補(bǔ)一次。 (3)確定人選 總成績(jī)、體檢、考察等各方面的工作完成后,根據(jù)考生報(bào)考區(qū)域,從高分到低分確定本區(qū)域各崗位擬聘用人員,并將相關(guān)情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員。 (五)公示、培訓(xùn)、聘用及待遇 1.公示 網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核等工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)和青山湖區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。 2.培訓(xùn) 人員上崗后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 3.聘用及待遇 公示期滿后按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理相應(yīng)聘用手續(xù),由具體用工的鎮(zhèn)、街相關(guān)單位與社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為三年。社區(qū)工作者的試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,予以解聘。社區(qū)工作者的工資按照市委辦公廳市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(洪辦字[2020]17號(hào))文件精神和青山湖區(qū)實(shí)際執(zhí)行。 為加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),按市委市政府相關(guān)意見(jiàn),正式聘用人員須在入職3年之內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》,未在規(guī)定年限內(nèi)取得者,不予續(xù)聘。 四、其他事項(xiàng) 1.聘用在本單位最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的,以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定,工作人員辭退的,相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。 2.凡參加面試未被錄用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按考生自愿原則,可根據(jù)社區(qū)工作崗位結(jié)構(gòu),以考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定替補(bǔ)人員,報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,體檢、考核、公示后替補(bǔ)上崗。 五、注意事項(xiàng) 1.招聘全過(guò)程的有關(guān)事項(xiàng)均將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。 2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的一切后果,均由考生自行負(fù)責(zé)。 3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 六、咨詢及監(jiān)督方式 1.報(bào)名咨詢電話:0791-87860226、87860203 2.政策咨詢電話:青山湖區(qū)民政局0791-88104001 七、疫情防控要求 本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。 1.簽訂《考生疫情防控承諾書》。(詳見(jiàn)附件) 2.參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。 3.在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí),須提交“考生疫情防控承諾書”,佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))、行程碼,持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的等情況,禁止進(jìn)入,并直接勸離。 4.凡發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員,均不得參加。 南昌市青山湖區(qū)民政局 2022年6月30日 附件：考生疫情防控承諾書 掃碼領(lǐng)取更多考試備考資料
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