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報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日-11月25日 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等 面試：測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力 為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案〉的通知》《中共江西省委組織部等印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）〉的通知》《中共上饒市委組織部等印發(fā)〈關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單〉的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)廣信區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬于近期招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），特制定如下方案： 一、招聘人數(shù) 本次面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）53名(其中旭日街道44名，羅橋街道9名)，面向社區(qū)聘用干部招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）20名。 二、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)開展社區(qū)服務(wù)管理工作：具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、宣傳政策法規(guī)等服務(wù)、管理工作；完成街道黨工委及社區(qū)黨委交辦的其它工作任務(wù)。 三、招聘要求及條件 （一）報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件 1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策； 2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，忠于職守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，對(duì)群眾有感情； 3.具有上饒市戶籍； 4.年齡要求18-40周歲（在1982年10月30日-2004年10月30日期間出生）；退役軍人、社會(huì)工作師，或具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至45周歲（在1977年10月30日-2004年10月30日期間出生）； 5.具有大專及以上學(xué)歷（含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授等各類成人教育），能夠熟練使用電腦辦公軟件； 6.參加面向社區(qū)聘用干部招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）的社區(qū)聘用干部，年齡可放寬至50周歲（在1972年10月30日-2004年10月30日期間出生），學(xué)歷可放寬至高中（職高、中專）以上學(xué)歷。 （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考 1.在讀的全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人； 2.受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的； 3.在各級(jí)事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的； 4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員； 5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的； 6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具體按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、選崗、公示和聘用等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 招聘信息在稻花香里新廣信、廣信組工微信、廣信人社公眾號(hào)等官方媒體公開發(fā)布。 （二）組織報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日至11月25日（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。 2.報(bào)名地點(diǎn)：上饒市廣信區(qū)信美路11號(hào)人社局六樓會(huì)議室。 3.報(bào)名方式：本次招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)考崗位統(tǒng)一是廣信區(qū)城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），待體檢和考察后再選擇具體崗位。 4.報(bào)名材料：《上饒市廣信區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表》（附件1）（自行下載打印1份）、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（退役軍人需提供退伍證；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的、須持學(xué)校開具的有效證明）、近期1寸免冠彩照2張、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明；參加面向社區(qū)聘用干部招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）的社區(qū)聘用干部，還須提供與社區(qū)（街道）簽訂的聘用合同、社區(qū)（街道）工資發(fā)放單等材料。 本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生須如實(shí)提供相關(guān)材料。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 （三）資格審核 按照選聘資格進(jìn)行資格初審，以崗位和考生數(shù)不低于1：2的比例，確定參加筆試人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證，遇報(bào)名人數(shù)不足的情況，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)�？忌鷳{本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （四）筆試 1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。 2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上面明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，如有變動(dòng)，及時(shí)通過稻花香里新廣信、廣信組工微訊、廣信人社公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公告。 3.筆試方式：采取閉卷方式，分值設(shè)置100分。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入闈面試。 4.筆試加分項(xiàng)（可累計(jì)加分，最高不超過5分）：①中共黨員（含中共預(yù)備黨員），筆試加1分；②退役軍人，筆試加1分；③持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書，筆試加1分；④具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)，筆試加1分；⑤全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷者，筆試加1分。 （五）面試 根據(jù)筆試成績(jī)按1:1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(末位同分者一并列入)。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，分值設(shè)置100分；60分為合格線，不滿60分的直接淘汰，不列入體檢、考察對(duì)象。因考生自愿放棄面試等原因造成名額空缺的，依次遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù)，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。 考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 （六）體檢、考察 按照考生總成績(jī)排名和本次招聘人數(shù)1：1確定參加體檢和考察對(duì)象名單（如末位總成績(jī)相同的取筆試高分者；如末位總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，一并入闈體檢和考察），并組織體檢和考察工作。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。 考察過程中充分征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委信訪局、區(qū)公安局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)健委等部門的意見，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。 因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 （七）選崗 選崗按照考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序進(jìn)行。遲到者按其到選崗現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的序號(hào)選崗。如果有總成績(jī)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，現(xiàn)場(chǎng)按抽簽順序進(jìn)行選崗。 （八）公示、聘用 選崗后，擬聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）名單在稻花香里新廣信、廣信組工微訊、廣信人社公眾號(hào)等官方媒體公示7日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位（街道）簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為5年，試用期3個(gè)月。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。 五、薪酬待遇 新入職社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）基本報(bào)酬按3000元/月（含單位繳納社保部分），醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等參照社區(qū)“兩委”干部辦理，后續(xù)薪酬參照社區(qū)干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。連續(xù)工作3年（含試用期）以上、年度考核合格以上的，可列為社區(qū)“兩委”班子后備人選。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由上饒市廣信區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員詳見附件2。 七、其他要求 1.為保障廣大報(bào)考人員和考務(wù)工作人員健康安全，確保招聘工作安全、順利進(jìn)行，在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者可參加。 2.按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須申報(bào)本人考試前14天健康狀況（附件3）。報(bào)考人員對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。 3.招聘公告發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規(guī)定的，將通過稻花香里新廣信、廣信組工微訊、廣信人社公眾號(hào)等官方媒體另行公告通知。 4.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)考試相關(guān)通知的，視為放棄。 附件： 1.上饒市廣信區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表 2.上饒市廣信區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組 3.考生健康申報(bào)表
中共上饒市廣信區(qū)委組織部
2022年11月15日
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40004-20005
