|
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省公安廳、四川省公務(wù)員局關(guān)于2014年部分市州公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的通知》(川公局發(fā)〔2014〕20號(hào))等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局決定，組織實(shí)施2014年全市公安機(jī)關(guān)公開考試錄用人民警察，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)，雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布)： 一、招考對(duì)象及報(bào)考條件 (一)招考對(duì)象：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。 (二)報(bào)考條件： 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法; 3.年齡在18—30周歲(1983年7月1日至1996年7月1日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到35周歲以下(即1978年7月1日以后出生); 4.具有良好的品行; 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力; 7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定; 8.符合法律法規(guī)規(guī)定的招錄職位所要求的其他資格條件。 (三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員; 3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員; 5.現(xiàn)役軍人; 6.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; 8.有犯罪嫌疑尚未查清的; 9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的; 10.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的; 11.具有法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的人員。 二、招錄單位及名額 全市公安機(jī)關(guān)18個(gè)職位面向社會(huì)公開考試錄用人民警察69名。 招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《雅安市2014年全市公安機(jī)關(guān)公開考試錄用人民警察職位表》(附件)。 三、報(bào)名及資格初審 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年7月1日至7月6日8︰00，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由雅安市公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過程,主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。 報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行： (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”等，了解基本的政策和要求，特別是招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，20KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。 3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月1日至7月7日8︰00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位�？忌鷮�(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。 (二)確認(rèn)繳費(fèi) 經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2014年7月8日8︰00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元、心理素質(zhì)測試費(fèi)每人80元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。 下列考生通過資格初審后于7月8日前的工作日(周一至周五上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)到雅安市人事考試中心(雅安市雨城區(qū)桃花巷6號(hào)四樓)遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)： 1.享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明; 2.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明; 3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。 (三)職位調(diào)整 筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃之比一般不得低于5︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,相應(yīng)的縮減或取消該職位錄用計(jì)劃并公告。被取消錄用計(jì)劃的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由雅安市人力資源和社會(huì)保障局征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的我市其他職位。職位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)上公告。 (四)打印準(zhǔn)考證 通過資格初審并完成繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2014年7月22日至26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。 四、考試及資格復(fù)審 考試分為筆試、心理素質(zhì)測試、面試和體能測評(píng)。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員均可參加筆試和心理素質(zhì)測試。 考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。 心理素質(zhì)測試和體能測評(píng)不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。 (一)筆試 1.筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，每科卷面滿分100分。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間為2014年7月27日(星期日)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。 報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。 3.筆試加分： (1)被授予全國公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加3分;榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加2分。 (2)榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加2分。 (3)“5·12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，在報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加3分;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí)，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。 “5·12汶川地震”我市重災(zāi)縣有：蘆山縣、寶興縣、漢源縣、石棉縣。 在“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4·20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委〔2013〕255號(hào))表彰的，報(bào)考重災(zāi)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，筆試成績折合后加3分;報(bào)考省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員時(shí)，筆試成績折合后加1.5分。 “4·20蘆山地震”我市重災(zāi)縣(區(qū))有：蘆山縣、雨城區(qū)、天全縣、名山區(qū)、滎經(jīng)縣、寶興縣。 同時(shí)符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。考生折合后加分總分值不超過5分。 符合上述加分條件的報(bào)考人員于2014年7月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件送交雅安市公安局政治部人事科(雅安市雨城區(qū)雅州大道457號(hào))審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。 在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。 4.成績查詢：筆試各科成績于2014年8月中旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績公布之日起三日內(nèi)登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng)，查分結(jié)果于8月下旬在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局于2014年8月29日前在雅安人事考試網(wǎng)上予以公布。 筆試折合總成績計(jì)算方法： 筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分(成績不進(jìn)行四舍五入處理)。 (二)心理素質(zhì)測試 所有考生均進(jìn)行心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試合格者，方可進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。心理素質(zhì)測試采取筆試方式，測試結(jié)果與筆試成績同時(shí)公布。心理素質(zhì)測試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。 (三)資格復(fù)審 資格復(fù)審工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局統(tǒng)一組織，雅安市公安局負(fù)責(zé)具體審核。2014年8月29日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間及進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單見雅安人事考試網(wǎng)公告)。 考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)： 1.新就業(yè)的企事業(yè)單位正式在職人員，資格復(fù)審時(shí)試用期(見習(xí)期)未滿的，須出具所在單位和縣(區(qū))組織人社部門同意報(bào)考的手續(xù)。 2.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。 3.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。 4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。 5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。 資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 (三)面試 經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年9月13日至15日，面試的具體事項(xiàng)在雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)另行通知。 (四)體能測評(píng) 所有參加面試人員均參加體能測評(píng)。體能測評(píng)由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體能測評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加體能測評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。體能測評(píng)不合格的考生，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。 (五)考試總成績 考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。 面試和體能測評(píng)后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次，如所有成績均完全相同，則采取加試面試的辦法確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。 實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招全市其他達(dá)到面試開考比例職位的體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績。 五、體檢及考察 (一)體檢 體檢工作由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。體檢在省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。 招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市人力資源和社會(huì)保障局給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。 (二)考察 考察由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。 考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局核準(zhǔn)，可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。 六、公示 雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局確定擬錄用人員，在雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。 公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 七、錄用審批及試用期 (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。 (二)同一職位拉通排名的，按考試總成績從高分到低分的順序，由考生本人選擇錄用單位。 (三)新錄用的人民警察試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的人民警察應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。 (四)新錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受雅安市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督。成立考錄監(jiān)督小組，設(shè)立考錄監(jiān)督電話并予以公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 九、本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局負(fù)責(zé)解釋。 相關(guān)事項(xiàng)提示： 1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由雅安市人力資源和社會(huì)保障局、雅安市公安局在雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)上公告。 2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。 3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。 4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。 5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 咨詢電話 1.政策咨詢電話 雅安市人力資源和社會(huì)保障局 0835-2223661 雅安市公安局 0835-2308410 2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話 雅安市人事考試中心 0835-2227020 3.資格審查咨詢電話 雅安市公安局 0835-2308410 考錄監(jiān)督小組成員及監(jiān)督電話 王載明 中共雅安市紀(jì)委派駐雅安市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組組長 0835-2360650 王大勇 中共雅安市紀(jì)委信訪室主任 0835-2852080 楊曉帆 雅安市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室主任 0835-2360699 張 翔 雅安市公安局警務(wù)督察支隊(duì)支隊(duì)長 0835-2308417 咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間為：上午 8︰30—12︰00 下午 14︰30—18︰00 附件: 雅安市2014年全市公安機(jī)關(guān)公開考試錄用人民警察職位表 2014年6月30日 |
40004-20005
