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面試名單已公布，“面試工作由各招錄機關(guān)具體實施，原則上于今年2月底前完成。面試前，招錄機關(guān)將在專題網(wǎng)站發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。對于公共科目筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務員局將在今年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑�！�
今天上午，國家公務員局考試專題網(wǎng)站已發(fā)布第一次公開調(diào)劑公告，2020年1月9日8:00至1月11日18:00期間，報考人員可通過報名時的用戶名和密碼登錄“專題網(wǎng)站”，填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。調(diào)劑結(jié)束后，將形成進入面試的人選名單，在“專題網(wǎng)站”統(tǒng)一公布。2020年1月15日之后，可以登錄“專題網(wǎng)站”查詢調(diào)劑結(jié)果。
關(guān)于國考面試，“國考面試主要有三種形式：一是結(jié)構(gòu)化面試，在國考面試中使用最廣泛，如鐵路公安、海關(guān)系統(tǒng)、海事系統(tǒng)、統(tǒng)考崗位等;二是結(jié)構(gòu)化小組面試，作為一種新的面試形式，從2018年開始在稅務系統(tǒng)中全面使用至今;三是無領導小組面試，在中央黨群機關(guān)、中央國家本級行政機關(guān)崗中與結(jié)構(gòu)化面試搭配使用。但無論哪種面試形式，主要都是為了考察考生的語言組織和表達、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應變、主動性、人際意識與技巧、信息獲取等方面的能力�！�
當然，在面試評價考生方面，也會由多名考官同時進行，這些考官分別由組織人事部門、學者或招考單位人員擔任。不同部門、不同省份的面試考官數(shù)量有差異，一般不少于5人，不多于10人，7人或9人的居多，其中一名主考官。
在綜合成績的計算方面，未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
若個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，面試成績應達到其所在面試考場的平均分或招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，才可進入體檢和考察。
2020中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員考試筆試已于11月24日舉行，2020年國考成績查詢入口由此進入。2020年國家公務員考試筆試成績查詢?nèi)肟谝呀?jīng)開通（1月7日），查詢?nèi)肟谟?/span>國家公務員考試錄用系統(tǒng)提供，各位考生可憑本人身份證號登錄考錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績及最低合格分數(shù)線，并及時關(guān)注后續(xù)發(fā)布的首批面試名單。
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