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中共焦作市委辦公室、中共焦作市委全面深化改革委員會(huì)辦公室關(guān)于在全市公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告 考德上教育訊 為適應(yīng)工作發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委同意，市委辦公室、市委全面深化改革委員會(huì)辦公室（以下簡稱市委改革辦）決定面向全市公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下: 一、選調(diào)范圍、名額與職位 1.范圍：全市在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含中央、省機(jī)關(guān)駐焦單位符合條件人員）。 2.名額：市委辦公室（含國安辦、外事辦）12名，市委改革辦3名。 3.職位：正科級(jí)及以下職務(wù)（具體崗位及擬選人數(shù)見《中共焦作市委辦公室、市委改革辦公開選調(diào)工作人員職位表》）。 二、選調(diào)條件 （一）報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件： 1.能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致； 2.品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律,熱愛辦公室工作，能自覺做到愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞； 3.文字功底扎實(shí)，有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析、處理問題能力和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力； 4.普通全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位； 5.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止到2019年4月30日）； 6.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 7.參加工作以來年度考核均為稱職以上等次； 8.年齡不超過30周歲（1989年5月1日以后出生）；普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷（本科階段為全日制普通高校畢業(yè)）或現(xiàn)任副科級(jí)以上職務(wù)的，年齡可放寬到35周歲（1984年5月1日以后出生）； 9.與市委辦公室、市委改革辦現(xiàn)在職人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系； 10.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 11.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。 （二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)： 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的； 3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的； 5.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日8:00——6月6日18:00。（考德上教育提醒您：不要錯(cuò)過公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)） 2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄焦作黨建網(wǎng)（http://www.jzdj.cn/）或焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.wsbm.jzrsks.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。 3.資格審查：市委辦公室、市委改革辦在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查，并提出審查意見。通過資格審查的人員，不得再報(bào)考其他職位；報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行審查或未通過資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。6月6日18:00以后不再接受信息修改、照片上傳和職位改報(bào)。 通過報(bào)考資格審查的考生，將不再另行通知，考生須自行打印報(bào)名表（A4紙），以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用，并于6月12日8:00——15日8:30登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。 資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調(diào)資格。 4.人數(shù)比例：通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不足3:1的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃名額。 四、考試 分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均為百分制。 1.筆試。共一場，于2019年6月15日上午8:30至11:30進(jìn)行（考德上教育提醒您：不要錯(cuò)過公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)），采取閉卷方式，主要測試報(bào)考者的文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決問題能力等�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 2.面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力和素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試前，組織擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審。參加面試資格確認(rèn)和現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，需攜帶以下資料：（1）考生報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》復(fù)印件（須有單位組織人事部門的蓋章）；（5）近期同底版免冠1寸彩色照片6張（需和報(bào)名時(shí)上傳的照片同一底版，照片背面注明報(bào)考者姓名、單位、身份證號(hào)）。以上材料除第（5）項(xiàng)外均一式兩份。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試確認(rèn)的或不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分的原則，依次遞補(bǔ)。 3.考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 考試成績、筆試成績、面試成績均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 五、體檢與考察 根據(jù)考試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。 體檢合格的人員根據(jù)考試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定為考察對(duì)象人選�？疾彀匆�(guī)定程序進(jìn)行。市委辦公室和市委改革辦分別成立考察組，深入考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度、選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等，通過查閱報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料，進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)檔案、材料或信息涉嫌造假，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參照公務(wù)員法管理單位不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消選調(diào)資格。 考察時(shí)，對(duì)報(bào)考人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、近五年來獲獎(jiǎng)情況和發(fā)表作品情況等進(jìn)行量化打分，采取百分制。 考察結(jié)束后，核算考察對(duì)象的綜合成績。 綜合成績=考試成績×80%＋考察成績×20%。 綜合成績、考試成績、考察成績均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 因體檢與考察不合格或其他情形出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考該職位的考生中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 六、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 根據(jù)綜合成績，市委辦公室、市委改革辦分別研究確定擬選調(diào)人選，并在焦作黨建網(wǎng)、焦作人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 公示期滿無異議后，擬選調(diào)人員進(jìn)入市委辦公室、市委改革辦試用6個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，由市委辦公室、市委改革辦及時(shí)組織考核，經(jīng)考核勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不勝任工作的，安排回原單位工作。 選調(diào)的工作人員，由市委辦公室、市委改革辦根據(jù)綜合成績、個(gè)人能力素質(zhì)、專業(yè)特長和試用期表現(xiàn)等，科學(xué)安排崗位。個(gè)人須無條件服從組織安排。凡在報(bào)名后原單位予以職級(jí)提拔的，不予承認(rèn)。 七、紀(jì)律要求 1.本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，嚴(yán)禁托人說情、打招呼，若有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其資格。 2.焦作黨建網(wǎng)、焦作人事考試網(wǎng)為本次公開選調(diào)工作指定網(wǎng)站。本次選調(diào)工作的有關(guān)具體事宜，將通過網(wǎng)站發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.市委組織部對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程指導(dǎo)；市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。 本公告由市委辦公室、市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0391-3568032 附件： 1.中共焦作市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc 2.中共焦作市委全面深化改革委員會(huì)辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc 3.中共焦作市委辦公室、市委改革辦公開選調(diào)工作人員職位表.doc 中共焦作市委辦公室 中共焦作市委全面深化改革委員會(huì)辦公室 2019年5月27日 |
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