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1. 基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？ 答：基層工作經(jīng)歷起始時間，應(yīng)當(dāng)按照實事求是、客觀公正的原則進行界定。比如，到基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時間一般自報到之日算起；到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。 基層工作時間可累計計算。 2. 哪些情形不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷？ 答：基層工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格甄別、準(zhǔn)確認(rèn)定。比如，有在基層工作期間借調(diào)上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。 3. 在本級機關(guān)的工作時間應(yīng)該如何計算？ 答：在本級機關(guān)的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，在本級機關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)，到上級機關(guān)借調(diào)工作和到下級機關(guān)掛職的時間也不能計算在內(nèi)。 4. 在同一層級不同機關(guān)的工作時間是否可以累計計算？ 答：可以。比如，某考生先后在兩個縣直機關(guān)工作，可累計計算其在縣級機關(guān)工作的時間。 5. 非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？ 答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。 6. 預(yù)備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？ 答：可以。 7. 報考資格條件中要求的各項資質(zhì)（資格）的截止時間是多少？ 答：職位要求的各項資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、工作時間、任職時間、資格證書等）截止時間均為2023年11月。 8. 公開遴選、公開選調(diào)資格審查工作由誰負責(zé)？ 答：資格審查工作由遴選選調(diào)機關(guān)負責(zé)。報名期間，遴選選調(diào)機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認(rèn)考生是否具有報考資格。 資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，遴選選調(diào)機關(guān)均可取消其報考資格或者遴選、選調(diào)資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致考生在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，遴選選調(diào)機關(guān)將終止其遴選、選調(diào)程序，不再將其確定為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。 9. 在報名參加中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員過程中，被地方機關(guān)遴選選調(diào)為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，應(yīng)當(dāng)如何處理？ 答：考生在參加中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員過程中，被地方機關(guān)遴選選調(diào)為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員的，應(yīng)當(dāng)如實報告情況，并終止參加中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員的行為，遴選選調(diào)機關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察、公示或者備案人選。 10. 本次中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作是否有考試輔導(dǎo)用書？是否舉辦培訓(xùn)班？ 答：本次中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作，不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上的有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。 11. 《2024年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報考指南》的適用范圍是什么？ 答：《2024年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報考指南》僅適用于2024年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。
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40004-20005
