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根據(jù)中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省2016年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作實(shí)施方案〉的通知》（甘人社通〔2016〕13號(hào)）精神，結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2016年度慶陽市考試錄用公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招錄計(jì)劃 2016年我市共設(shè)置招錄職位65個(gè)，其中：黨政機(jī)關(guān)57個(gè)、參公單位8個(gè)，計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)96名，其中：黨政機(jī)關(guān)83名（縣區(qū)直2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)81名），政法系統(tǒng)（法院）2名，參公單位11名（均為市直）。 詳見《職位計(jì)劃簡表》。 二、報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。 3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年3月5日至1998年3月5日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲（即1975年3月5日以后出生）。其中，報(bào)考法院、檢察院、公安（含森林公安）、安全、司法機(jī)關(guān)警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1985年3月5日至1998年3月5日期間出生）。 4.具有良好的思想和職業(yè)品行。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 6.具有符合職位要求的工作能力。 7.具有大專以上文化程度（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明，政審考察時(shí)提供畢業(yè)證書原件）。 8.具備錄用單位《職位計(jì)劃簡表》所要求的其他條件。 9.根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2011〕31號(hào)），報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。 10.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷并注明年限的的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷并達(dá)到要求的年限�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指：具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、公益性崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）、軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷，自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷等，計(jì)算時(shí)間為2016年3月5日以前。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。 在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形勢(shì)初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。 11.招考職位要求報(bào)考人員有基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”。已被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”不能報(bào)考“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”職位，只能在取得原單位同意后，以在職人員身份報(bào)考其他職位。 12.現(xiàn)役軍人、未達(dá)到最低服務(wù)年限的人員、在職在讀研究生不能報(bào)考。 13.曾受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。 |
40004-20005
