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一、招聘原則 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。 二、招聘名額 本次全縣共招聘教師166名。其中：高中教師60名(由招聘領(lǐng)導(dǎo)組先到相關(guān)院�？己苏衅秆芯可陨蠈W(xué)歷人員，再考核其它院校畢業(yè)的研究生以上學(xué)歷的報(bào)名應(yīng)聘人員，名額不足部分在我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師時(shí)再補(bǔ)足)，初中教師53名，小學(xué)教師29名，幼兒教師20名，特殊教育學(xué)校教師4名。具體招聘職位、名額為： (一)高中教師60名 文化課教師35名：語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)4名、物理4名、化學(xué)4名、生物3名、政治4名、歷史4名、地理3名。 專業(yè)課教師25名：音樂(lè)3名、美術(shù)3名、體育6名、信息技術(shù)3名、通用3名、平面設(shè)計(jì)1名、網(wǎng)絡(luò)工程1名、機(jī)電一體化1名、機(jī)械加工1名、采礦技術(shù)1名、汽車維修1名、旅游服務(wù)1名。 (二)初中教師53名 語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)8名、政治3名、歷史4名、物理4名、化學(xué)4名、音樂(lè)5名、美術(shù)4名、體育5名。 (三)小學(xué)教師29名 語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)8名、音樂(lè)3名、美術(shù)3名、體育3名。 (四)幼兒教師20名 (五)特殊教育學(xué)校教師4名 手語(yǔ)教師2名、盲文教師2名。 三、報(bào)名人員范圍 1.高中教師招聘范圍：報(bào)考高中教師須具有國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷。 2.初中、小學(xué)教師招聘范圍：報(bào)考初中教師須具有國(guó)家全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須 具有國(guó)家全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.幼兒教師招聘范圍：報(bào)考幼兒教師須具有國(guó)家全日制幼師或第一學(xué)歷為國(guó)家全日制�？频囊陨蠈W(xué)歷。 4.特殊教育學(xué)校教師招聘范圍：須具有特殊教育專業(yè)的中專及以上學(xué)歷。 四、報(bào)名條件 1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分; 2.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1978年5月24日以后出生); 4.符合招聘崗位的學(xué)歷要求; 5.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(上可通下)。應(yīng)聘高中教師，報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證不作硬性要求，可以先聘用后取證，但從上崗之日起，三年內(nèi)必須取得教師資格證，如三年內(nèi)沒(méi)有取得，解除聘用關(guān)系。 6.身心健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。 五、招聘程序 高中教師招聘采用公開(kāi)考核和公開(kāi)考試的方式進(jìn)行，具體的招聘程序見(jiàn)《陽(yáng)城縣2013年招聘高中教師方案》。 (一)報(bào)名 本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月24日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)。 2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)城縣教育局。 3.報(bào)名時(shí)須帶：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，近期同底一寸免冠彩照4張。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明，預(yù)錄考生在資格復(fù)審時(shí)，必須提供畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證原件。2013年以前已被我縣招聘錄用的教師不允許再次報(bào)考。已參加工作的須出具工作單位及主管人事部門同意報(bào)考介紹信。 4.報(bào)名辦法：報(bào)名人員按學(xué)段分類報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。 5.每個(gè)學(xué)科通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。 (二)資格審查 招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考者所報(bào)職位應(yīng)具備的資格條件和其他條件進(jìn)行審查，審查合格的填寫《陽(yáng)城縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(一式兩份)，資格審查合格后，報(bào)考人員不得改變報(bào)考志愿。報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，所提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如進(jìn)入考核階段，查實(shí)有誤影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。 (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證 考生于2013年6月24日至6月25日憑身份證和收費(fèi)單到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (四)考試 公開(kāi)考試由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)，縣人力資源和 社會(huì)保障局組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和專業(yè)技能測(cè)評(píng)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 1.筆試：總分為100分，60分為合格線。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。筆試時(shí)間除語(yǔ)文學(xué)科為150分鐘外，其它學(xué)科均為120分鐘。筆試結(jié)束后，按學(xué)段分學(xué)科進(jìn)行排名，在筆試合格人員中，以所報(bào)學(xué)科成績(jī)由高到低按1：3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)人選(不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位并列均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)評(píng))。 2.專業(yè)技能測(cè)評(píng)：總分為100分，60分為合格線。文化類學(xué)科專業(yè)技能測(cè)評(píng)采取講課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。藝體類學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試采用專業(yè)技能展示的形式進(jìn)行。所有參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)考生的順序抽簽確定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的，考試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。若仍并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。 (五)加分 根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)[2009]64號(hào))及有關(guān)文件精神，參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)、教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，且在服務(wù)期滿3年內(nèi)(含3年)的，筆試成績(jī)加5分。時(shí)間計(jì)算截止日期為2013年5月24日。 以上人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，報(bào)名時(shí)，須按規(guī)定出具縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)縣(區(qū)、市)委、教育局等相關(guān)部門加分證明材料。如果發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 |
40004-20005
