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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jscjxy.cn)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘條件及要求 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策; 2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、符合崗位所需要的身體條件; 4、年齡35周歲以下，指1978年1月1日以后出生; 5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見附件1，年齡40歲及以下指1973年1月1日以后出生); 6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、報(bào)名方法及審查 (一)報(bào)名時(shí)間 本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2013年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于6月底、9月底、12月底在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上分三次通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。 (二)報(bào)名方式 1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者可通過電子郵件形式進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，請直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院公開招聘電子郵箱：jscjxyrsc@163.com，郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱。 2、郵寄報(bào)名：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路8號，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：223003，聯(lián)系電話：0517—83858081、83858020 (3)現(xiàn)場報(bào)名：請?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名。 采用郵寄材料和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，由學(xué)院人事處對照崗位要求統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名條件確認(rèn)，并及時(shí)告知本人。 (三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查 每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照(電子版);②填寫《江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高級人才報(bào)名登記表》;③提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、科研成果等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件或復(fù)印件。 本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。 應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 招聘的開考比例為1：3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)報(bào)請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核并公布后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。 三、考核組織 考核方式分為面試和教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試及教學(xué)試講按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。面試環(huán)節(jié)主要測試對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)知程度和具備的綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場向考生公布，面試合格線為60分。面試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)試講環(huán)節(jié)的人員。 教學(xué)試講主要測試崗位適應(yīng)能力和適應(yīng)度，根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式進(jìn)行試講，試講合格線為60分。 面試、教學(xué)試講均采用百分制，最終按面試成績(占60%)和教學(xué)試講成績(占40%)計(jì)算總成績。應(yīng)聘人員可憑身份證號或準(zhǔn)考證到學(xué)院人事網(wǎng)站上查詢。 考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。 面試之前，應(yīng)聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。 四、體檢考察及聘用 每期考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位本期擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。 根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、江蘇財(cái)經(jīng)門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)(非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位)、擬聘崗位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。 對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。 五、政策咨詢及監(jiān)督 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 招聘政策咨詢電話：0517-83858081 |
40004-20005
