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報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日-7月3日 準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2022年7月13日-7月15日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí) 面試形式：技能測試、試講 為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)我區(qū)教育改革與發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校的編制、崗位需求等情況，婁星區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人社局設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。 二、招聘計(jì)劃 全區(qū)共招聘中小學(xué)教師95名﹝城區(qū)初中教師40名，城區(qū)（含街道辦事處學(xué)校）小學(xué)教師55名﹞，均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位計(jì)劃條件見附件1。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員除需要符合《2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;? 5.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷; 6.崗位所需要的其他條件。 (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;? 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;? 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 5.婁星區(qū)在編在崗教師； 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。 (二)報(bào)名、資格審查 1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2022年6月30日-7月3日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30（節(jié)假日不休息），在婁底四中體育館報(bào)名。 2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員必須由本人到現(xiàn)場，按照填表申請、資格審查、信息登記、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證(中小學(xué)教師資格考試合格證明書或2022年上半年教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》)和普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份。自行下載打印《2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)，填寫完整并簽名(報(bào)名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。 4.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告報(bào)名。若通過本次招聘考試取得聘用資格的，畢業(yè)證和學(xué)位證在2022年7月31日前未取得的，視為資格審查不合格，解除聘用合同。 5.對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，持相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》報(bào)考,若通過本次招聘考試取得聘用資格的,教師資格證在2023年8月31日前未取得的，解除聘用合同。其他應(yīng)聘人員若通過本次招聘考試取得聘用資格的，教師資格證在2022年8月31日前未取得的，視為資格審查不合格，解除聘用合同。 6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。(同意報(bào)考證明必須在報(bào)名時(shí)提交，見附件3)。 7.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。 8.開考比例。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得少于1:3，達(dá)不到該比例的，該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。 9.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月13日-7月15日(截止下午5：30)。應(yīng)聘人員憑有效身份證，到婁底四中體育館領(lǐng)取并當(dāng)場核對相關(guān)信息是否準(zhǔn)確無誤，逾期未領(lǐng)責(zé)任考生自負(fù)。 10.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。 (三)考試 考試分筆試和面試，成績均為100分制。 1.筆試 (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。 (2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(20%)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(80%)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。 �、俪踔薪處煿P試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材內(nèi)容； �、谛W(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)初中、高中教材內(nèi)容； �、坌W(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和湖南省現(xiàn)行相應(yīng)小學(xué)、初中教材內(nèi)容； �、苄W(xué)科學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。 �。�3）筆試成績公布：筆試成績在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公示，公示時(shí)間3天。 �。�4）報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績低于60分（不含60分）的不得列為面試對象。 2.面試 �。�1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試公告。 �。�2）面試對象的確定：根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分，按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對象（最后進(jìn)入面試如有筆試成績相同的并列進(jìn)入面試）。 （3）面試方式和內(nèi)容：面試采取試講的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講，具體試講范圍由區(qū)人社局和教育局共同抽簽確定，并在面試公告中明確。 �、俪踔薪處熢囍v內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對應(yīng)科目的內(nèi)容； �、谛W(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對應(yīng)科目的內(nèi)容；小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)教師：試講內(nèi)容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)教材內(nèi)容。 體育崗位采取技能測試和試講的方式進(jìn)行，技能測試為對應(yīng)招聘崗位所需專項(xiàng)類的專項(xiàng)技能，技能測試與試講分值比例分別占40%和60%;音樂崗位采取音樂專業(yè)特長展示和試講的方式進(jìn)行，音樂專業(yè)特長展示與試講分值比例分別占40%和60%。 �。�4）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰2的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分（不含60分）的，不得列為體檢對象。 �。�5）面試成績公布：面試成績在面試考點(diǎn)當(dāng)場公布。 3.綜合成績公布 筆試成績×60%＋面試成績×40%折算成綜合成績，筆試、面試和綜合成績及其折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，在原公告媒體公布，公布時(shí)間3天。 �。ㄋ模w檢 根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢對象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)增加吸毒檢測項(xiàng)目。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺，按照同一崗位綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)1次。體檢費(fèi)用考生自理。 �。ㄎ澹┛疾� 區(qū)教育局對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。被考察對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。如有考察不合格的，崗位出現(xiàn)空缺不予遞補(bǔ)。 �。┕� 考察合格人員由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線上公示7個(gè)工作日。 （七）辦理聘用手續(xù) 擬聘人員公示期滿且無異議的，報(bào)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。根據(jù)各學(xué)校編制和教師崗位需求情況，區(qū)人社局和區(qū)教育局組織擬聘人員按同一崗位的綜合成績從高分到低分依次選取聘用學(xué)校，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，如聘用單位無對應(yīng)的崗位職數(shù)，聘用人員需服從高職低聘；不合格的，解除聘用。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。 五、紀(jì)律要求 (一)疫情防控紀(jì)律。按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞161號(hào))要求，報(bào)名、筆試、面試時(shí)凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的應(yīng)聘人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)和參考。同時(shí)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 �。ǘ┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。 �。ㄈ⿷�(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。 �。ㄋ模┌磿r(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。 六、其他事項(xiàng) �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、公告、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 �。ǘ⿷�(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 �。ㄈ⿰湫菂^(qū)人社局和教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 七、本實(shí)施方案由婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 婁星區(qū)人社局0738-8211709 婁星區(qū)教育局0738-8514860 附件： 1.2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件一覽表 2.2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表 3.同意報(bào)考證明
婁底市婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月21日
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