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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名： 2023年4月29日-5月1日 面試方式：無生試講、專業(yè)測(cè)試等 因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會(huì)公開招聘名優(yōu)骨干教師63名，公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、具體招聘崗位及計(jì)劃 招聘幼兒園教師3名、小學(xué)教師39名、初中教師21名，具體招聘崗位及計(jì)劃詳見附件1。 三、報(bào)考條件 （一）基本條件 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 （二）崗位條件 招聘崗位條件請(qǐng)?jiān)斠姟?023年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位及條件一覽表》（附件1）和《2023年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師綠色通道條件一覽表》（附件5）。 （三）資格條件 1.學(xué)歷要求：幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位具有大專及以上學(xué)歷；小學(xué)初中名優(yōu)骨干教師崗位具有本科及以上學(xué)歷；報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。高校畢業(yè)生報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2023年7月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。 2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須已具備教師資格認(rèn)定條件（取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級(jí)證書）。在2023年12月31日前未取得相應(yīng)層次的教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。 3.在崗教師必須經(jīng)原單位出具同意報(bào)考證明（見附件3）。 4.報(bào)考幼兒園、中小學(xué)名優(yōu)教師崗位人員的教師資格證學(xué)科需與所報(bào)考的學(xué)科相符。 5.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語文、英語、音樂為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）。 6.年齡要求：以符合畢業(yè)生類別條件報(bào)考幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位年齡30歲以下（1993年4月1日以后出生），以符合在崗教師類別條件報(bào)考幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位年齡35歲以下（1988年4月1日以后出生），以符合畢業(yè)生類別條件報(bào)考中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位年齡35歲以下（1988年4月1日以后出生），以符合在崗教師類別條件報(bào)考中小學(xué)名優(yōu)骨干教師崗位年齡40歲以下（1983年4月1日以后出生）。 7.高校畢業(yè)生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。 8.有編制的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已達(dá)到原單位的最低服務(wù)期要求（時(shí)間截止為報(bào)名前一天），并簽訂承諾書（見附件4），否則不予報(bào)名。 （四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。 2.還在合同期內(nèi)的特崗教師（服務(wù)期自聘用上崗之日起算）。 3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員。 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。 5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。 6.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員。 7.有吸毒史、患有精神疾病史的人員。 8.試用期或最低服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)定為特級(jí)教師和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考）。 9.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生）不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 整個(gè)招聘按照發(fā)布招聘信息——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格初審審查通過、上交資料及復(fù)印件、錄入報(bào)名信息并確認(rèn))——資格復(fù)審——領(lǐng)取準(zhǔn)考證——面試——體檢——考察——確定擬聘用人員名單——資格終審——公示——辦理入職手續(xù)的程序組織實(shí)施。 （一）發(fā)布信息 2023年4月11日至4月19日將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間： 2023年4月29日至2023年5月1日，9：00-12:00，14:30-17:00，逾期不補(bǔ)報(bào)。 2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，招聘條件以招聘公告為準(zhǔn)，每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，可以委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要攜帶證件原件和上交以下各項(xiàng)資料：①本人近期免冠2寸正面照片3張（35×45mm，藍(lán)底證件照，貼一張?jiān)趫?bào)名表上，上交兩張）；②本人有效居民身份證復(fù)印件（正反兩面）；③學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告；④教師資格證復(fù)印件（與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的證書）；⑤普通話證復(fù)印件；⑥在崗教師必須經(jīng)原單位出具同意報(bào)考證明(見附件3，應(yīng)屆畢業(yè)生或待業(yè)者沒有簽訂勞務(wù)合同的考生不需要）；⑦符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件復(fù)印件（榮譽(yù)證書需配套相關(guān)表彰文件）；⑧有編制的報(bào)考人員須簽訂承諾書等相關(guān)資料（見附件4）；⑨國(guó)外留學(xué)生需上交教育部學(xué)歷認(rèn)證證明。 3.報(bào)名地點(diǎn)：衡州小學(xué) 4.報(bào)名流程： （1）填寫報(bào)名表：考生在網(wǎng)上下載報(bào)名表（附件2）并進(jìn)行電子填報(bào)相關(guān)信息，打印出來，簽名處必須為手寫。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生填寫錯(cuò)誤而影響參加報(bào)考由考生本人負(fù)責(zé)。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。 （2）現(xiàn)場(chǎng)資格初審：報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格初審。 （3）上交報(bào)名表及相關(guān)資料，錄入報(bào)考信息并確認(rèn)，報(bào)名成功。（無需繳費(fèi)） 5.資格復(fù)審：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。 6.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簻�(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）網(wǎng)上公告，不再電話通知。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請(qǐng)考生參加考試時(shí)隨身攜帶，妥善保管，以免影響考試。 （三）開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與每個(gè)招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3方可開考，招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例未達(dá)到1∶3的，經(jīng)高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，降低開考比例或適當(dāng)核減崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。 （四）面試 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見相關(guān)公告。 2.面試方式 （1）幼兒園名優(yōu)骨干教師面試分為無生試講+專業(yè)測(cè)試，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測(cè)試方式另行通知，面試成績(jī)=無生試講×60%+專業(yè)測(cè)試×40%。 （2）小學(xué)名優(yōu)骨干語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法制科目面試方法為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，試講分?jǐn)?shù)即為面試成績(jī)。 （3）小學(xué)名優(yōu)骨干音樂、體育、美術(shù)科目面試方式為無生試講+專業(yè)技能測(cè)試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測(cè)試方式另行通知，面試成績(jī)=無生試講×40%+專業(yè)測(cè)試×60%。 （4）初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理科目面試方式為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，無生試講分?jǐn)?shù)即為面試分?jǐn)?shù)；初中物理、化學(xué)、生物、體育科目面試方式為無生試講+專業(yè)測(cè)試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測(cè)試方式另行通知，面試成績(jī)=無生試講×40%+專業(yè)測(cè)試×60%。 以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。如果最終成績(jī)一致將按照無生試講成績(jī)高低排序，如果無生試講一致將按照無生試講主評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低排序，如果成績(jī)還是一致將按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序確定名次。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)者，面試成績(jī)低于80分,不得列為體檢對(duì)象。 （五）體檢 1.體檢對(duì)象名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示。 2.體檢由高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。 4.應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格或出現(xiàn)因體檢不合格的同一崗位根據(jù)考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)1次。 5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。 （六）考察 體檢合格者即為考察對(duì)象，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（涉罪信息）等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。若考生出現(xiàn)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、考察不合格者或棄權(quán)者取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。 （七）公示和聘用 1.考察合格人員為擬聘用人員，將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ 衡陽(yáng)市人社局網(wǎng)站）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格取消聘用資格而導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。 2.公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照從高分到低分的順序選崗，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。 3.此次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。招聘人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同以及《衡陽(yáng)高新區(qū)2023年事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。 4.此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個(gè)或者沒有崗位時(shí)，將采取高職低聘，待有崗位時(shí)逐步解決職稱聘用問題。 五、其他事項(xiàng) 1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。 2.本次選聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 3.做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過程中將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。 4.實(shí)行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對(duì)違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。 5.本次招聘考試其他各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽(yáng)高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看，不再電話通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。 6.本公告由衡陽(yáng)高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。 衡陽(yáng)高新區(qū)教育文化服務(wù)中心（報(bào)考咨詢）：0734-8833078 衡陽(yáng)高新區(qū)組織工作局：0734-8576216 衡陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：0734-8851353 衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科全程指導(dǎo)高新區(qū)教師招聘工作，指導(dǎo)電話：0734-2896692 衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督高新區(qū)教師招聘工作，監(jiān)督電話：0734-8868676 附件1：2023年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位及條件一覽表 附件2：2023年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師報(bào)名表 附件3：同意報(bào)考及工作證明_ 附件4：承 諾 書_ 附件5：2023年衡陽(yáng)高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師綠色通道條件一覽表
衡陽(yáng)高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月11日
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40004-20005
