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現(xiàn)場報(bào)名：2023年5月16日至5月18日 筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識 筆試時(shí)間：2023年5月21日上午9∶00-11∶00 面試形式：實(shí)際操作能力測試（試教） 為進(jìn)一步加強(qiáng)張家界市直學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，合理配置各學(xué)科教師，更好地提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，張家界市教育局決定2023年面向社會為市民族中學(xué)公開招聘一批教師，現(xiàn)公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成立張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘計(jì)劃 張家界市2023年市直學(xué)校面向社會計(jì)劃公開招聘教師6名，其中2名招聘計(jì)劃用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），各招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考崗位要求等詳見《張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與職位表》（附件1）。報(bào)考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘教師信息，通過以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布：張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng):（http://rs.zjj.gov.cn/）；張家界市教育信息網(wǎng)：（http://jyj.zjj.gov.cn/）；張家界市民族中學(xué)網(wǎng)：（http://www.hnzjj-mz.edu.cn/）。 四、招聘條件 （一）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位要求的文化程度；報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。 對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對有疑義的技校學(xué)歷，以市級以上人力資源和社會保障部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 5.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年5月31日至2005年5月31日期間出生）。 6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由張家界市教育局審查認(rèn)定。 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 8.崗位所需要的其他條件。 （二）不得報(bào)考的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； 6.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 五、報(bào)考辦法 本次公開招聘教師考試采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。 （一）報(bào)名方式、時(shí)間及流程 1.現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年5月16日至5月18日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00）。 2.現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：張家界市民族中學(xué)（聯(lián)系電話：0744--8350095，地址：市區(qū)子午西路）。 3.報(bào)名流程：見本次公開招聘教師公告后，報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載《張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（附件3，一式二份）→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（黑色鋼筆或圓珠筆填寫）→粘貼個(gè)人照片→報(bào)考考生本人持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和所報(bào)考崗位要求的證件、證明、材料等原件，到張家界市民族中學(xué)進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)（兩份）→考生將其中一份報(bào)名表留存，另一份報(bào)名表交負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員→報(bào)名成功。 （二）報(bào)名要求 1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。 2.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考崗位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對招聘崗位報(bào)考崗位要求有疑問的，可直接咨詢張家界市教育局人事科（聯(lián)系電話：0744--8223922）。 3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。 （三）資格審查及注意事項(xiàng) 1.資格審查工作由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證件、證明、材料等原件（應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔），確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。3.對資格審查工作，招聘單位和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)與報(bào)考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時(shí)化解爭議。 4.現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員需當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證（全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表）、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件、證明、材料的原件及復(fù)印件。5.有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。 （四）筆試開考比例崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。 （五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取報(bào)名成功的考生，須于2023年5月20日上午8:00至下午6:00到市民族中學(xué)黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。 六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 本次公開招聘教師考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)共同組織實(shí)施。 （一）筆試 1.筆試內(nèi)容與分值。筆試主要測試各招聘崗位所需的專業(yè)知識，分值為100分。 2.筆試時(shí)間：2023年5月21日上午9∶00-11∶00。 3.筆試地點(diǎn)：在張家界市區(qū)設(shè)置考場，考生應(yīng)當(dāng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。 （二）面試 1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。 2.面試形式與分值。面試采取實(shí)際操作能力測試（試教）的方式進(jìn)行，分值為100分。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。面試前，由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織報(bào)考資格復(fù)審，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位規(guī)定的招聘條件的，由張家界市教育局審核認(rèn)定，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字放棄面試資格的申請書為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按照該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 （三）考試綜合成績合成和排名 1.考試綜合成績合成：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 2.考試綜合成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績?nèi)韵嗤�，按考生試卷客觀題實(shí)際得分排名。 七、體檢和考察 （一）體檢 1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。 2.體檢組織實(shí)施。體檢由張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。 3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18：00。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。 （二）考察 1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。 2.考察組織實(shí)施�？疾煊蓮埣医缡薪逃�、張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。 3.考察重點(diǎn)及方式�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，應(yīng)采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（附件4）。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。 （三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)張家界市民族中學(xué)研究，報(bào)張家界市教育局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。 八、公示、聘用及聘后管理 經(jīng)張家界市教育局、張家界市民族中學(xué)集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證、教師資格證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交張家界市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)張家界市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)、張家界市教育信息網(wǎng)和張家界市民族中學(xué)網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由張家界市民族中學(xué)填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》（附件5）和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（附件6），經(jīng)市教育局審核后，報(bào)張家界市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。張家界市民族中學(xué)應(yīng)在張家界市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。 九、特別提示 （一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。 （二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界市教育信息網(wǎng)（http://jyj.zjj.gov.cn/）和張家界市民族中學(xué)網(wǎng)（http://www.hnzjj-mz.edu.cn/）公告，請廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。 （三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。 （四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 十、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話 （一）政策咨詢電話市教育局人事科：0744—8223922 （二）考務(wù)咨詢電話市民族中學(xué)辦公室：0744—8350095 （三）監(jiān)督舉報(bào)電話市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—8229912 十一、本次公開招聘教師公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號等規(guī)定執(zhí)行。對招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
張家界市教育局
2023年5月6日
附件1-張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與職位表 附件2-湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 附件3-張家界市2023年市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表 附件4-張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表 附件5-張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊
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40004-20005
