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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《中共湘潭市委辦公室湘潭市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<湘潭市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展實(shí)施方案>的通知》(潭辦〔2022〕9號(hào))和《湘鄉(xiāng)市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展實(shí)施方案》,現(xiàn)就2023年湘鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃與崗位
2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘教師50名。具體招聘計(jì)劃與崗位見《2023年湘鄉(xiāng)市教師招聘計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
報(bào)考人員可以通過中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)(www.xiangxiang.gov.cn) 查詢相關(guān)信息。
二、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.年齡18周歲以上,具體崗位的年齡要求以《湘鄉(xiāng)市2023年教師招聘計(jì)劃與崗位表》為準(zhǔn)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月31日。例如:40周歲以下,是指1982年5月31日以后出生的人員,其他年齡要求依此類推。
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、教師資格和專業(yè)技能條件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有一年及以上任教經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為任教工作經(jīng)歷。
8.崗位所需要的其他條件見《2023年湘鄉(xiāng)市教師招聘計(jì)劃與崗位表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。
8.湘鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)報(bào)考條件的有關(guān)說明
1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)國(guó)(境)外的學(xué)歷須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,通過學(xué)歷認(rèn)證的,視同同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2023年8月31日前取得。未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2023年7月11日-2023年7月13日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。
(二)報(bào)名方式
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名等其他報(bào)名方式。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
湘鄉(xiāng)市起鳳學(xué)校鳳心樓一樓。
(四)報(bào)名要求
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并在如實(shí)、正確填寫個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的一切后果自負(fù)。
報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明原件(以下合稱“有效身份證件原件”)。
本次考試均不得使用電子身份證,證件缺失的考生不得參加考試。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為7月21日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),領(lǐng)取地點(diǎn)為湘鄉(xiāng)市起鳳學(xué)校鳳心樓一樓。
(六)特別提示
1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘鄉(xiāng)網(wǎng)的公告、公示與通知,特別要關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自行承擔(dān)。
2.考生應(yīng)提前下載打印并按要求完成《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)、《教學(xué)工作經(jīng)歷證明》(附件4)的填寫和簽字蓋章,在報(bào)名時(shí)提供。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員須按照誠(chéng)信考試的要求,誠(chéng)信參與公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違法,不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違法行為,將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
四、資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件,結(jié)合崗位要求,根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位,必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。
資格審查時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的帶有二維碼的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》;《2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘教師報(bào)名表》;《教學(xué)工作經(jīng)歷證明》。
暫未獲得教師資格證的,須提供教育主管部門蓋章的教師資格證受理憑證;或有效期內(nèi)的筆試、面試成績(jī)合格單和普通話證書。
提供兩寸免冠近照2張。
報(bào)名時(shí)未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。考生必須攜帶有效身份證件原件和準(zhǔn)考證參考,兩證缺一的考生不得參加考試。
(二)筆試內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,分兩個(gè)部分,總分100分,時(shí)間120分鐘。其中《教育綜合知識(shí)》部分占30分,主要包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治等內(nèi)容;《崗位專業(yè)知識(shí)》部分占70分,考試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。
(三)筆試開考比例
筆試最低開考比例為1∶3。如報(bào)考成功人數(shù)低于筆試開考比例,由湘鄉(xiāng)市教育局提出申請(qǐng),經(jīng)湘鄉(xiāng)市人社局同意可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無(wú)法達(dá)到開考比例的崗位,予以取消。取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
降低開考比例的崗位和筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、面試
(一)面試對(duì)象
面試對(duì)象見面試公告。
(二)面試方式
面試方式為試教。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相應(yīng)的公告,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任自行承擔(dān)。
按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例進(jìn)入面試,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入面試)從高分到低分確定。
崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、成績(jī)合成和排名
(一)成績(jī)合成
綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。
所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)成績(jī)排名
綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢
按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的,根據(jù)空缺名額,按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試綜合成績(jī),可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
體檢由湘鄉(xiāng)市教育局統(tǒng)一組織。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市教育局組織實(shí)施。
考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用?疾飙h(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示
考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)湘鄉(xiāng)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿,對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聘用人員實(shí)行同一招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇的分配辦法,具體的分配去向及辦法見《2023年湘鄉(xiāng)市教師招聘聘用人員分配去向及辦法》(附件2)。
本次公開招聘人員列入事業(yè)編制,實(shí)行合同聘用制管理,公開招聘的專技崗位等級(jí)根據(jù)招聘單位崗位空缺情況,競(jìng)聘后確定。
用人單位按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
聘用后最低服務(wù)年限5年。
十二、本方案由湘鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋
招聘工作咨詢電話:0731-56782729。
附件1:2023年湘鄉(xiāng)市教師招聘計(jì)劃與崗位表.xls
附件2:2023年湘鄉(xiāng)市教師崗位聘用人員分配去向及辦法.xls
附件3:2023年湘鄉(xiāng)市公開招聘教師報(bào)名表.doc
湘鄉(xiāng)市教育局
2023年6月29日
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