湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招合同制教師40人

湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳主管的國家公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1974年,坐落于長沙市萬家麗北路,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、國家級眾創(chuàng)空間、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省示范性高職院校、湖南省楚怡高水平高職學(xué)校A檔建設(shè)單位、“楚怡工匠計(jì)劃”本科層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)學(xué)校。

學(xué)校設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、信息工程學(xué)院、智造創(chuàng)客學(xué)院等九個(gè)二級學(xué)院(教學(xué)部)。開設(shè)機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、電梯工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等36個(gè)全日制專科專業(yè),在校學(xué)生1.4萬余人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,學(xué)校決定面向社會公開招聘一批合同制教師(非事業(yè)編)。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定招聘工作方案,落實(shí)招聘工作,研究處理招聘過程中出現(xiàn)的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及計(jì)劃

此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃40名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjdzy.net)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2023年7月11日0:00至7月13日17:00。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格,未注明應(yīng)聘崗位者報(bào)名無效。

應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zp.ehall.hnjdzy.net)報(bào)名系統(tǒng),對崗報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘合同制教師報(bào)名表》(附件2)(需手寫簽名);

(2)本人二代有效居民身份證正、反面;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));應(yīng)屆畢業(yè)生須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

(5)近期同底藍(lán)色免冠1寸電子版照片;

(6)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供,須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時(shí)間須為2023年1月1日以后);

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi))。

(2)應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,資格審查通過人員名單、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁“人才引進(jìn)”欄目公布。通過資格初審人員請自行在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試、試教或面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和專業(yè)技能測試、試教或面試通知在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁“人才引進(jìn)”欄目公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘01-09崗位:采取筆試、專業(yè)技能測試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的40%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識,總分100分。  

專業(yè)技能測試、試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員全部參加專業(yè)技能測試、試教。專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能操作或案例答辯的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,總分100分;試教采取授課的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識、教學(xué)水平、教學(xué)能力和教學(xué)綜合素質(zhì)等,總分100分。

(2)應(yīng)聘10-12崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。  

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,總分100分。  

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力及崗位的匹配性等,總分100分。

凡經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。以上各崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁“人才引進(jìn)”欄目公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績相同的,應(yīng)聘01-09崗位以試教成績排名為準(zhǔn),應(yīng)聘10-12崗位以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾飙h(huán)節(jié)主要是考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實(shí)行試用期(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員工資保險(xiǎn)待遇。

咨詢電話:0731-84099177(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話:0731-84023722(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件:

1、附件1：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年合同制教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

2.附件2：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘合同制教師報(bào)名表.doc

3.附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

                        湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                          2023年6月30日