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【湖南】2023年懷化辰溪縣城區(qū)學(xué)校遴選教師163人

來(lái)源:未知時(shí)間:2023-07-18 10:45考德上教育V


來(lái)源:http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113835/202307/6dde0b49e253497090fe6c568a03dd55.shtml
報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日-26日
準(zhǔn)考證領(lǐng)。2023年8月3日-4日
筆試時(shí)間:2023年8月5日
筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)+公共知識(shí)
面試時(shí)間:2023年8月12日
面試形式:片段教學(xué)


為確保城區(qū)學(xué)校今年秋季學(xué)期順利開(kāi)學(xué),推動(dòng)全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))以及我縣公開(kāi)招聘、遴選人員的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向本縣農(nóng)村學(xué)校、幼兒園公開(kāi)遴選一批教師,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立辰溪縣公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局,全面負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、遴選原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則,注重綜合能力素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、遴選計(jì)劃及范圍

(一)遴選計(jì)劃見(jiàn)附件1。

(二)遴選范圍:辰溪縣農(nóng)村學(xué)校、農(nóng)村公辦幼兒園在職在編教師,同一學(xué)校同一學(xué)段同一學(xué)科遴選不超過(guò)2人。

四、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、學(xué)識(shí)水平、工作能力。

3.身心健康,能很好適應(yīng)報(bào)考崗位工作要求。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

①公開(kāi)招聘教師服務(wù)期限未滿五年的;②2021年8月以后參加工作的公費(fèi)定向培養(yǎng)教師;③尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;④刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;⑤近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核結(jié)果有“不合格”等次的人員;⑥存在其他違背師德師風(fēng)行為的人員。

(二)崗位條件

1.年齡要求:初中教師崗位要求45周歲以下(1977年8月31日以后出生);小學(xué)教師崗位要求40周歲以下(1982年8月31日以后出生);幼兒教師崗位要求35周歲以下(1987年8月31日以后出生)。

2.學(xué)歷要求:初中教師崗位須本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師崗位須大專及以上學(xué)歷,幼兒教師須大專及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)要求:①所學(xué)專業(yè)或所任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致或相近(查學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、近三年年度考核表)。②持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)(報(bào)考初中教師崗位須持有初中及以上教師資格證書(shū),報(bào)考小學(xué)教師崗位須持有小學(xué)及以上教師資格證書(shū),報(bào)考幼兒教師崗位須持幼兒教師資格證書(shū))。教師資格證學(xué)科與所報(bào)學(xué)科不作限制。

五、遴選程序

采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、選崗及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位(報(bào)名時(shí)僅確定學(xué)段學(xué)科,不定學(xué)校)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年7月24日-26日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣教育局五樓會(huì)議室。

3.報(bào)名需提供的材料(證書(shū)取得時(shí)間截止到報(bào)名之日):

(1)2023年辰溪縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);

(2)有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

(3)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(4)教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件);

(5)近三年年度考核表(學(xué)校加蓋公章的復(fù)印件);

(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件,若有必要?jiǎng)t需提供)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年8月3日-4日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);領(lǐng)取地點(diǎn)設(shè)縣教育局三樓會(huì)議室。(筆試準(zhǔn)考證同面試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員必須保管好)

(二)資格審查

縣教育局將嚴(yán)格按照公告及招聘條件,對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審核貫穿遴選工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,立即取消遴選資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn):2023年8月5日上午9:00-11:00,地點(diǎn)設(shè)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

2.筆試不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)最低合格線為60分,筆試分?jǐn)?shù)低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容及分值:學(xué)科專業(yè)知識(shí)+公共知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī));分值100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%、公共知識(shí)占20%。

4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在辰溪縣人民政府網(wǎng)站公布。同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名;若學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試人員數(shù)量與崗位設(shè)置計(jì)劃人數(shù)比例為2:1;筆試人數(shù)未超過(guò)遴選計(jì)劃數(shù)的,則全部進(jìn)入面試(須達(dá)到筆試最低合格線)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn):2023年8月12日上午8:00開(kāi)始(考生7:30入場(chǎng)),地點(diǎn)設(shè)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

3.面試形式:初中和小學(xué)教師崗位面試為片段教學(xué),時(shí)間6分鐘,教具自備;音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師面試為片段教學(xué)+才藝展示,時(shí)間為10分鐘(才藝展示時(shí)間為4分鐘),音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位才藝展示內(nèi)容自選,幼兒教師才藝展示內(nèi)容在幼師五項(xiàng)基本技能中自選一項(xiàng),考點(diǎn)提供鋼琴和畫(huà)紙,其余材料、器材自備。

4.面試教材:初中學(xué)科面試內(nèi)容為八年級(jí)現(xiàn)行教材(化學(xué)為九年級(jí)現(xiàn)行教材);小學(xué)學(xué)科面試內(nèi)容為五年級(jí)現(xiàn)行教材;幼師面試教材為現(xiàn)行公辦幼兒園教材。

5.面試成績(jī):采取百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均分為面試得分,得分保留兩位小數(shù);面試設(shè)置最低合格線70分;面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布得分。

(五)成績(jī)合成

1.按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī),總分100分;綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名;面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)中的專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名。

2.筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)考察

進(jìn)入考察人員名單在辰溪縣政府網(wǎng)站上公示。采取座談、查閱資料等方式,到擬考察人員所在學(xué)校進(jìn)行考察。考察合格者,確定為擬調(diào)用人員。因考察不合格或考察期間放棄而出現(xiàn)空崗,按學(xué)科綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示、擇校與調(diào)動(dòng)

1.公示。擬調(diào)用人員確定后,由辰溪縣公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)辰溪縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。因公示期間不合格或放棄出現(xiàn)的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擇校。經(jīng)公示無(wú)異議人員,于8月21日到縣教育局五樓會(huì)議室按要求進(jìn)行擇校,擇校采取抽簽方式進(jìn)行。

3.調(diào)動(dòng)。擇校完成后,按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);所選學(xué)校的相應(yīng)專技崗位若無(wú)空缺,則按有關(guān)規(guī)定實(shí)行高職低聘。遴選調(diào)用人員必須服從工作分配,且三年內(nèi)不得參加辰溪縣外的選調(diào)、招錄、招聘考試。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,在報(bào)名過(guò)程中,參加遴選教師提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信方式暢通,以便聯(lián)絡(luò),如通信方式不暢,后果自負(fù)。

(二)公開(kāi)遴選教師工作始終堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,實(shí)行陽(yáng)光操作,做到“四公開(kāi)”:遴選崗位與名額公開(kāi);報(bào)名資格條件公開(kāi);遴選人員考試成績(jī)公開(kāi);遴選結(jié)果公開(kāi)。

(三)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的遴選人員,取消考試和遴選資格;對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政務(wù)處分。

(四)辰溪縣公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)遴選工作。本方案未盡事宜由辰溪縣公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:附件1-2023年辰溪縣城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)遴選計(jì)劃表

      附件2-2023辰溪縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表



辰溪縣教育局

2023年7月17日

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