來(lái)源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000883
報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日-11月15日
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文字綜合能力等
試講另行通知
湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的公辦全日制中等職業(yè)學(xué)校,為省級(jí)示范性中職學(xué)校,省級(jí)“楚怡”雙優(yōu)中職學(xué)校,省直文明標(biāo)兵校園。學(xué)校地處長(zhǎng)沙市雨花區(qū)樹(shù)木嶺,現(xiàn)有學(xué)生3800余人,開(kāi)設(shè)有智能制造、交通運(yùn)輸、現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)3大類專業(yè)群。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的統(tǒng)一部署安排,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè),招聘計(jì)劃11名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年11月13日至2023年11月15日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人才招聘報(bào)名系統(tǒng),對(duì)崗報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料
①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年10月31日為截止日期。
招聘崗位明確要求中共黨員的(含預(yù)備黨員),應(yīng)聘人員需提供所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
通過(guò)資格審查人員請(qǐng)?jiān)?023年11月19日至2023年11月20日上午9:00至下午17:30到報(bào)名單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查通過(guò)人員名單、各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及入圍人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①B1、B2、B7—B9崗位
采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文字綜合能力,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。
②B3--B6崗位
采取實(shí)際操作、筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中實(shí)際操作成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。
實(shí)際操作:通過(guò)資格審查人員全部參加實(shí)際操作。實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手能力,總分100分。
筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍筆試人員(達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍筆試比例的,則全部入圍)。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文字綜合能力,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍筆試比例的,則全部入圍)。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
B1—B9崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、實(shí)際操作、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、實(shí)際操作等各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證;筆試、試講、實(shí)際操作等各環(huán)節(jié)考試時(shí)間及成績(jī)?cè)诤鲜∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82228893湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處
0731-85649011湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校組織人事科
舉報(bào)電話:0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委
附件:
1.湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
湖南省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校
2023年11月2日
|