2013年江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)身體健康;

(四)具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢)。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名辦法

1.通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn，下同)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.有關(guān)時間安排

報(bào)名和照片上傳：2013年5月29日-6月12日(8︰30-17︰30);

資格初審：2013年5月29日-6月13日(8︰30-17︰30);

繳費(fèi)時間：2013年5月29日-6月14日(8︰30-17︰30)。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

4.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

(二)資格初審

根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，20kb以下)。

2.報(bào)考人員報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

3.按照招聘計(jì)劃5倍的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，按照規(guī)定取消招聘計(jì)劃。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

三、考試和資格復(fù)審

(一)考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，不指定考試范圍。

(二)筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計(jì)分。筆試成績總分為100分，達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。

(三)在筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘計(jì)劃3倍的比例確定參加面試人選。

(四)資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

(五)面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績不設(shè)合格線，面試沒有形成競爭的崗位，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)60分。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。

(六)招聘考試綜合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計(jì)分。