2013年江蘇省射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘8名專業(yè)技術(shù)人員(企業(yè)性質(zhì))，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持工作需求，擇優(yōu)聘用;

2、堅(jiān)持公開、公平、公正。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

1、土木工程(工民建)專業(yè)4人;

2、道路與橋梁專業(yè)1人;

3、工程預(yù)決算專業(yè)1人;

4、園林綠化專業(yè)1人;

5、財(cái)會(huì)專業(yè)1人。

三、招聘條件

1、國(guó)家普通高校本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位;

2、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康。

四、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查。凡報(bào)名者須填寫《招聘人員報(bào)名登記表》，并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件，由局組織人事科負(fù)責(zé)審查。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月22日8：30至5月23日18：00，報(bào)名地點(diǎn)：縣住建局組織人事科，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0515-82348740。

2、筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，成績(jī)及格以上，從高分到低分，按1：2比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。

3、面試。采取答辯、評(píng)委評(píng)審的辦法進(jìn)行。按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總分，總分第一的確定為初步人選。

4、體檢。

5、黨委研究。根據(jù)筆試、面試、體檢等情況，擇優(yōu)提請(qǐng)黨委會(huì)研究確定。

五、聘用及待遇

被聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按人社部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金，獎(jiǎng)金、福利等享受該企業(yè)同等人員待遇。

射陽(yáng)招聘人員報(bào)名登記表.doc

二0一三年五月十四日