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重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局是國家質(zhì)檢總局駐渝機(jī)構(gòu)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，其下屬事業(yè)單位檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心(簡稱技術(shù)中心)、重慶國際旅行衛(wèi)生保健中心(簡稱保健中心)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心(簡稱服務(wù)中心)及下屬分支局2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員8名。 一、招聘原則 招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘的范圍和基本條件 (一)范圍： 社會(huì)在職人員或2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。 (二)基本條件： 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義; 2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和無不良記錄; 3、有愿為出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)奉獻(xiàn)的精神; 4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成績優(yōu)秀，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、身體健康; 6、符合工作人員回避要求和聘用審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。 三、招聘職位與職位條件 四、報(bào)名 (一)報(bào)名時(shí)間： 即日起至2013年5月31日。 (二)報(bào)名方式： 采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名者將《報(bào)名登記表》填寫完整后發(fā)送到以下職位對(duì)應(yīng)的郵箱 。填寫不完整的不予接受。 每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者提交《報(bào)名登記表》后請(qǐng)保持通訊聯(lián)絡(luò)方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注自己的電子郵箱信息，以便聯(lián)系。 五、專業(yè)考試 根據(jù)招聘崗位，進(jìn)行必需的專業(yè)知識(shí)考試。 考試確認(rèn)及專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)的通知將在重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局對(duì)外網(wǎng)站上另行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)瀏覽關(guān)注。網(wǎng)址 http:// www.cqciq.gov.cn 六、面試資格審查 面試前進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。考生必須提交以下材料： 應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、學(xué)校對(duì)考生的鑒定意見和推薦函(院系黨組織蓋章)、教務(wù)處提供各學(xué)期成績單(教務(wù)處蓋章)、英語等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件，近期二寸同底彩色免冠登記照片3張。 社會(huì)在職人員持身份證、原單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件，近期二寸同底彩色免冠登記照片3張。 報(bào)考者提供的個(gè)人資料復(fù)印件由招聘單位留存，不退還本人。 凡是專業(yè)不符或提交材料主要信息不實(shí)的，招聘單位將取消面試資格。缺額時(shí)可在同職位的考生中依筆試成績由高到低排序取下一名遞補(bǔ)。 七、面試 按專業(yè)考試成績由高到低排序，取前4名參加面試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 八、 考試綜合成績計(jì)算比例 綜合成績按以下比例合成：專業(yè)筆試40%，面試成績60% 。 九、體檢 在面試的基礎(chǔ)上，根據(jù)各職位考生的綜合成績，由高到低排序，確定該職位的第一名考生參加體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按該職位綜合成績排名由高到低的次序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 十、考察政審 體檢合格者，由重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局參照2013年國家公務(wù)員局有關(guān)公務(wù)員考察意見，對(duì)考生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況考察。因考察政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按該職位綜合成績排名由高到低的次序依次遞補(bǔ)。 十一、公示 將擬確定聘用人選在重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站公示7天。 網(wǎng)址 http:// www.cqciq.gov.cn 十二、錄取聘用 公示無異議者，確定聘用。簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以聘任定職;考核不合格者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予聘用。 十三、紀(jì)律要求 公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，考生則取消其報(bào)考資格，工作人員視其情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。 附件：報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表樣張.doc 重慶出入境檢驗(yàn)檢疫局 二〇一三年五月十六日 |
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