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湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰，學(xué)科門類比較齊全的高等學(xué)府，是國家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué)。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體方案公布如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體組織實施招聘工作事宜，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 三、基本條件 1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。 2、具備良好的身體與心理素質(zhì)，熱愛并能夠勝任崗位工作。 3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀。 4、接收的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年;接收的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年，不超過4年。接收的本科生學(xué)習(xí)年限不超過4年。 四、招聘崗位及要求(見附件一) 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 (二)報名方式、時間、地點(diǎn)及要求 1、報名方式：網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認(rèn)的方式。 2、網(wǎng)上報名時間：2013年5月20日?2013年5月26日17：00。 3、現(xiàn)場確認(rèn)時間：2013年5月26日8：00?17：00。 4、報名要求 網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者登入湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站報名系統(tǒng)報名，如實填寫《湖南師大非專任教師崗位招聘登記表》直接上傳，并自行打印。每人限報一個崗位。 現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)上報名成功后的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時間內(nèi)直接到湖南師范大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘者須提供以下材料：《湖南師大非專任教師崗位招聘登記 表》、身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)生證或工作證的原件及復(fù)印件一份、第一學(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份、本人簡歷材料(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作 經(jīng)歷)、科研成果、獎勵等材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。 (三)資格審查 資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單于5月28日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。 (四)考試方法 1、開考比例：管理崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到3：1的比例，取消崗位招聘計劃。專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原 則上不低于3：1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報政府人社部門同意，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。 2、考試方式： 應(yīng)聘附屬小學(xué)崗位：采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課和試講的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績，其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場備課占20%、試講占60%)。 素質(zhì)考核：通過資格審查的全部參加素質(zhì)考核，素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話、粉筆字、簡筆畫、才藝展示等。 現(xiàn)場備課：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核成績排名先后順序，按1：10的比例確定現(xiàn)場備課人選。 試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場備課綜合成績排名先后順序，按1：3的比例確定試教人選。試教成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確認(rèn)為擬聘人選。 應(yīng)聘幼兒園崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的40%、60%)。 筆試：通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試，考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。 綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確認(rèn)為擬聘人選。 應(yīng)聘校醫(yī)院崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的50%)。 筆試：通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。 綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確認(rèn)為擬聘人選。 附屬小學(xué)、幼兒園、校醫(yī)院的具體考試時間另行通知。 應(yīng)聘學(xué)校其他崗位：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占總成績的50%、50%)。 筆試：筆試時間定于6 月 1日。通過資格條件審查的全部參加筆試考試，考試內(nèi)容為行政能力測試和申論，總分為100分，其中行政能力測試占50%、申論占50%，考試不指定指導(dǎo)用書�？荚嚲唧w事宜請查看 5月30日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。 筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得入圍面試。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績先后順序，按1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試人員名單將于6月4日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。 面試成績低于60分者，不得確認(rèn)為擬聘人選。 面試時間由各單位另行通知。6月18日前完成全部面試工作。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢 合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過一次)。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇(本科及以下人員實行人事代理，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受待遇)。 咨詢電話：0731-88872231(人事科) 小編推薦：
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