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長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開(kāi)招聘長(zhǎng)沙規(guī)劃展示館政府雇員簡(jiǎn)章 長(zhǎng)沙規(guī)劃展示館是普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)、公眾了解和參與城鄉(xiāng)規(guī)劃的橋梁，是展現(xiàn)城市歷史文化風(fēng)貌和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展成就的平臺(tái)。展館面積約9000平方米，擬定于年內(nèi)開(kāi)館。為了保障展示館各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，參照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)文件精神，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局?jǐn)M組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名初、中級(jí)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下： 一、招聘原則 1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。 2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、人員管理辦法 1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與雇員簽訂雇用合同，合同期限一般為三年，合同中按照規(guī)定約定試用期。服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn)后，可以續(xù)雇;考核不合格，可以解雇。 2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，工資由基本工資及績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按長(zhǎng)沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納，由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局委托長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心所屬機(jī)構(gòu)為雇員代扣代繳。中級(jí)雇員傭金每年6-10萬(wàn)元，初級(jí)雇員傭金每年3-6萬(wàn)元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等予以核算。 三、報(bào)考資格 1、系中華人民共和國(guó)公民。 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。 3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正。 4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 四、招聘崗位、人數(shù)及條件 詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙規(guī)劃展示館人員招聘計(jì)劃表》(附件)。 五、報(bào)名和資格審查 1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2、報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙考試網(wǎng)(www.csks.gov.cn)，考生登錄長(zhǎng)沙考試網(wǎng)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片后，同時(shí)還須將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證書(shū)、證明也可一并提供)一起發(fā)送至專(zhuān)用報(bào)名郵箱(csghrs@163.com)進(jìn)行資格初審，電子郵件的標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。 3、報(bào)名時(shí)間：2013年6月18日上午9:00—6月20日下午5:00。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年6月27日上午9：00—6月28日下午5：00。 4、資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市公開(kāi)招聘政府雇員考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。 5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。 6、開(kāi)考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。 六、筆試 1、筆試時(shí)間暫定為2013年6月29日(星期六)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。 2、報(bào)考綜合管理和策劃管理崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論，報(bào)考設(shè)備管理和布展管理崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考雙語(yǔ)講解員、普通話(huà)講解員崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。 3、報(bào)考綜合管理和策劃管理崗位的考生筆試成績(jī)按綜合知識(shí)和申論各占50%合成;報(bào)考設(shè)備管理和布展管理崗位的考生筆試成績(jī)按綜合知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%合成;雙語(yǔ)講解員、普通話(huà)講解員崗位的綜合知識(shí)成績(jī)即為筆試成績(jī)(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 4、成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)暫定于7月22日-24日在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)上查詢(xún)。如考生對(duì)筆試成績(jī)有異議，可于7月23日-24日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)至長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事教育處(長(zhǎng)沙市政府二辦公大樓902房間)遞交查分申請(qǐng)(需附有效身份證件和準(zhǔn)考證復(fù)印件)，并于7月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)到長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事教育處領(lǐng)取查分結(jié)果。 5、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 七、資格復(fù)審 1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選：報(bào)考綜合管理、設(shè)備管理、布展管理、策劃管理崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)(申論)成績(jī)高低確定。報(bào)考雙語(yǔ)講解員、普通話(huà)講解員崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。 2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于8月2日在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市公開(kāi)招聘政府雇員考試報(bào)名表》和崗位所要求材料的原件和復(fù)印件。 4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)(申論)成績(jī)高低確定。報(bào)考雙語(yǔ)講解員、普通話(huà)講解員崗位的，筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)三次。 八、考核 1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。 2、考核方式一般由結(jié)構(gòu)化面試構(gòu)成，部分崗位可根據(jù)崗位性質(zhì)采取符合崗位要求的考核方式。 3、資格復(fù)審合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。 4、各招聘單位將在考核方案中劃定相關(guān)成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。 九、總成績(jī)合成 報(bào)考綜合管理、設(shè)備管理、布展管理、策劃管理崗位，按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成;報(bào)考雙語(yǔ)講解員、普通話(huà)講解員崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 十、體檢 1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。 2、體檢由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。 十一、考察(含資格終審) 1、體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。 2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以考核成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。 十二、聘用與合同簽訂 1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。 2、擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙考試網(wǎng)和長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局官方政務(wù)網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，由長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)請(qǐng)長(zhǎng)沙市人民政府審定。 3、經(jīng)長(zhǎng)沙市人民政府審定同意后，擬聘用的政府雇員與長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局簽訂《長(zhǎng)沙市政府雇員雇用合同書(shū)》。 十三、其他 1、咨詢(xún)電話(huà)：長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局 0731-88666211 2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà) 長(zhǎng)沙考試網(wǎng)(www.csks.gov.cn):0731-84413618 3、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-84437936 4、相關(guān)網(wǎng)站： 長(zhǎng)沙考試網(wǎng)http://www.csks.gov.cn 長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局官方政務(wù)網(wǎng)http://www.csup.gov.cn 5、監(jiān)督電話(huà)： 長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局:0731-88666212 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局:0731-84907996 84907997 附：長(zhǎng)沙規(guī)劃展示館人員招聘計(jì)劃表 長(zhǎng)沙市城鄉(xiāng)規(guī)劃局 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局 2013年6月8日 |
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