一、崗位、主要職責(zé)及資格條件 (一)崗位及職數(shù) 系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計師 3人。 (二)崗位主要職責(zé) 負責(zé)系統(tǒng)或分系統(tǒng)級產(chǎn)品的論證、實現(xiàn)、交付、產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)周期與成本控制;協(xié)助市場開發(fā)副總爭取系統(tǒng)級、分系統(tǒng)級研制任務(wù),對任務(wù)爭取負部分責(zé)任,與項目計劃主管共同對項目的進度、質(zhì)量和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況負責(zé)任。 (三)工作地點 浙江省嘉興市。 (四)資格條件 1、通信類、電子類,電磁場類或相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2、具備多年工程實踐經(jīng)驗,或主持過系統(tǒng)級論證任務(wù); 3、全面掌握通信及相關(guān)專業(yè)的知識和技能,具備豐富的論證經(jīng)驗和主持開展系統(tǒng)頂層設(shè)計的能力; 4、熟悉通信技術(shù)和產(chǎn)品,了解國內(nèi)外的發(fā)展趨勢,了解相關(guān)標(biāo)準、行業(yè)規(guī)范; 5、具備較強的書面表達能力、口頭表達能力和理解能力,能準確理解和把握上級或用戶需求和意圖,能主持撰寫技術(shù)報告、論文,編寫技術(shù)類教材,能獨立進行匯報答辯、主講學(xué)術(shù)講座; 6、具備很強的研發(fā)能力,技術(shù)全面,善于組織研究解決關(guān)鍵技術(shù)問題,具備很強的調(diào)研分析、設(shè)計策劃、技術(shù)創(chuàng)新、項目管理等能力,能進行技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo); 7、具備很強的團隊組織協(xié)調(diào)和內(nèi)外部溝通能力; 8、具備良好的英文閱讀能力,能讀懂相關(guān)的專業(yè)技術(shù)外文資料; 9、無影響任職的不良行為記錄。 二、招聘人員范圍 以上崗位面向全社會范圍。 三、招聘程序 按照報名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進行。 四、報名須知 (一)報名截止時間:2013年6月21日17:00前。 (二)報名方式:應(yīng)聘者將填寫完整的報名表(含電子版照片),發(fā)送郵件至hr@jec.com.cn郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“36所系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計師-XXX(姓名),因個人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個人承擔(dān)。 (三)應(yīng)聘者在通過資格審查后需提供以下材料:本人身份證、學(xué)歷或相關(guān)資格證書等復(fù)印件各1份(A4紙);學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料,復(fù)印件請在面試時交現(xiàn)場工作人員、原件待現(xiàn)場工作人員審核后退回。 (四)報名表及證明材料復(fù)印件恕不退回。 (五)報名聯(lián)系方式: 電話:(0573)83676151 傳真:(0573)83683600 郵寄地址:浙江省嘉興市9號信箱人力資源部 郵編:314033 電子郵箱:hr@jec.com.cn 聯(lián)系人:謝老師 同期招聘電機工程師2名: 電機工程師:電機類,電氣工程類或相關(guān)電機專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,身體健康, 28周歲以下,有汽車電子、電機驅(qū)動及控制系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 中國電科集團第三十六研究所 人力資源部 2013年6月13日
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