黔西縣2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號(hào))、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2013〕465號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員158名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。 一、公開招聘的原則及程序 招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。 二、招聘職位 招聘職位詳見(jiàn)《黔西縣2013年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。 三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 ㈠普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠎�(yīng)、往屆畢業(yè)生。 ㈡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 ㈢擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。 ㈣年齡在18周歲及以上(1995年6月7日及以前出生)、35周歲及以下(1978年6月7日及以后出生)，具有中級(jí)及以上相應(yīng)職業(yè)資格的可放寬到45周歲。 ㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件。 ㈥具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。 以下人員不得報(bào)考： ㈠截止2013年6月7日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員; ㈡截止2013年6月7日黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員; ㈢曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、違反計(jì)劃生育政策或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的; ㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ㈤在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的; ㈥聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的; ㈦任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ㈧不符合招聘職位所需資格條件的; ㈨有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。 四、報(bào)名及資格初審 ㈠報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日-2013年6月26日 ㈡報(bào)名地點(diǎn)：原縣政府大院進(jìn)門左側(cè)二樓會(huì)議室 ㈢報(bào)名辦法： 1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。 2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。 3.資格初審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 4. 報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2013年6月28日。 5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。 ㈣筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年7月4日-5日，考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名依據(jù)到黔西縣人社局人力資源股(黔西縣行政辦公中心217房間)領(lǐng)取。 五、筆試 筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目(不指定考試用書)。 筆試科目：醫(yī)師職位為《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練(醫(yī)師分冊(cè))》，護(hù)士職位為《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》;其他職位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。 筆試時(shí)間：2013年7月7日。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證 筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。 取消筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌w檢資格。 六、面試及總成績(jī) ㈠面試 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。各招聘職位進(jìn)入面試的考生，統(tǒng)一根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)從高分到低分的次序按1:3的比例確定。職位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。 面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。 未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘辦另行通知。 ㈡總成績(jī)計(jì)算 考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié); 七、體檢 體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(出現(xiàn)末位并列者，通過(guò)復(fù)試擇優(yōu)確定體檢對(duì)象);放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。 八、考核政審 考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。 體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 九、公示和聘用審批 ㈠公示 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 ㈡聘用審批 對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審核通過(guò)，報(bào)市人社局辦理聘用手續(xù)。 聘用人員最低服務(wù)期限3年，3年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動(dòng)等離開工作崗位的行為。 十、工作要求及注意事項(xiàng) ㈠紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股) 監(jiān)督電話：0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局) 0857-4245211(人社局紀(jì)檢組) ㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 ㈢本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔西縣2013年招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。 ㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。 附件： 1.職位表 2.報(bào)名表 黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年6月17日 |
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