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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘計(jì)劃 本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員366名。具體招聘單位和崗位詳見《2013年萬州區(qū)上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表1》)和《2013年萬州區(qū)上半年公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《一覽表2》)。 三、招聘范圍和對(duì)象 (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行; 2.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 3.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月24日); 4.符合報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見《一覽表1》和《一覽表2》); 5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求; 6.報(bào)考教育事業(yè)單位高中、初中、小學(xué)、幼兒園和特教中心教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格; 7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，否則取消其事業(yè)單位工作人員身份; 8.在國(guó)外境外高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 (二)不屬于招聘范圍的人員： 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;我區(qū)提前選招2013年應(yīng)屆畢業(yè)生且已簽訂協(xié)議的人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生(含“雙特計(jì)劃”教師);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。 四、報(bào)名及資格審查 本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)電話和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)、分別聘用。 (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2013年6月25日9：00至6月29日17:00期間登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)，提交報(bào)考申請(qǐng)。凡教育序列符合招聘范圍和條件的人員以所學(xué)專業(yè)或教師資格認(rèn)定的學(xué)科對(duì)口報(bào)考。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。 (二)初審報(bào)考資格。各用人單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員的報(bào)名信息，按照招聘崗位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。 (三)查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名后的2日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致審核未通過的，可于2013年7月1日17:00以前進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，如資格初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考單位及崗位。 (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格者，須在2013年7月2日上午12:00前登陸網(wǎng)站確認(rèn)報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。 (五)各招聘崗位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2(具體見《一覽表》)，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。 (六)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的考生，請(qǐng)于2013年7月4日9:00起至7月5日24：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙，字跡、照片清晰)。 五、招聘辦法 本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。 (一)考核招聘(詳見《一覽表2》) 考核招聘由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，考核方式為面試。 考核面試要求：報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2013屆畢業(yè)生須提供《重慶市萬州區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》)、《考生報(bào)名信息表》及職位要求的相關(guān)證明材料等原件且同時(shí)提供復(fù)印件(A4紙)各一份。崗位條件中要求相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明見(附件3) 考核面試分值為100分，考核面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？己嗣嬖嚦煽�(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生考核面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生考核面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績(jī)相同者，采取加試面試的辦法確定。 考核面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。 (二)考試招聘(詳見《一覽表1》) 考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試。 1.公共科目筆試 筆試時(shí)間初定于2013年7月6日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 筆試科目及分值：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為100分。 2.專業(yè)科目測(cè)試 時(shí)間及地點(diǎn)：初定于2013年7月6日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。 《一覽表1》中“考試類別”為“綜合類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》;“教育類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)與教育相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容;“衛(wèi)生類”的崗位專業(yè)科目測(cè)試為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容;“建筑類”中測(cè)繪工程專業(yè)科目測(cè)試為測(cè)繪工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、城市規(guī)劃專業(yè)科目測(cè)試為快題設(shè)計(jì)�？偡譃�100分。 3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格 進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份：(1)準(zhǔn)考證;(2)學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證;(3)身份證;(4)報(bào)考職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(單位同意報(bào)考)證明(注：需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門簽章)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日;(5)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報(bào)名信息表》;(6)報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料，2013屆畢業(yè)生須提供《重慶市萬州區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》。 資格復(fù)審合格者，參加面試考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。打印報(bào)名表的時(shí)間和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在萬州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)上另行通知,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
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40004-20005
