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根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神，現(xiàn)將2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘職數(shù) 2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì) 59人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批)。 二、報(bào)考范圍和條件 (一)報(bào)考范圍：不限戶籍，除國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以外且符合《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中招聘要求的人員均可參加報(bào)名。 (二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件 1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); 2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正; 3、身體健康; 4、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格證等招聘條件要求，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批)。 三、招聘程序 本次招聘將堅(jiān)持崗位需要，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。嚴(yán)格按照編制方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日上午08∶00-2013年7月5日下午17∶00。 2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不受理其它方式報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。 3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元/科，交費(fèi)時(shí)間截止2013年7月7日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過(guò)，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。 4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。 (二)資格審查 由各招聘單位及其行政主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年3月)。 (三)筆試 筆試時(shí)間為：2013年7月14日(一天)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年7月11日-13日。 筆試總分100分，各招聘崗位筆試考試科目及內(nèi)容，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批)。其中：報(bào)考教師崗位的筆試考試為兩科，其他崗位的筆試考試為一科。 招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考，達(dá)不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。屬于緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設(shè)開考比例。 (四)資格復(fù)審 按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試)，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。 資格復(fù)審由各招聘單位及其行政主管部門共同進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證(包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明或就業(yè)局辦理的就業(yè)失業(yè)登記證)等資格復(fù)審材料參加，已就業(yè)人員(主要針對(duì)在各類企業(yè)工作人員)還需提供所在單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。 資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試即面試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試(面試)時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。 (五)面試 面試時(shí)間為筆試成績(jī)公布時(shí)一同告之。 面試總分100分，各招聘崗位面試方式，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批)。 (六)確定擬聘用人員 按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。綜合成績(jī)計(jì)算方式詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批)。 招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試人數(shù)未達(dá)到1∶2的招聘崗位，綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。 (七)體檢 由縣人社局對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。 (八)考核 由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格。考核不合格考生按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。 (九)公示 體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、華寧縣泉鄉(xiāng)網(wǎng)、華寧縣人才市場(chǎng)信息宣傳欄、縣政府工作宣傳欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。 (十)聘用 擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。 擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行人事代理，嚴(yán)格執(zhí)行聘用合同管理規(guī)定。在聘期內(nèi)不能履行聘用合同的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定予以辭退。 四、紀(jì)律要求 (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。 (二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)、華寧縣泉鄉(xiāng)網(wǎng)或華寧縣人才市場(chǎng)信息宣傳欄、縣政府工作宣傳欄了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。 (四)招聘工作由華寧縣紀(jì)委全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0877-5013726 五、報(bào)名咨詢電話： 華寧縣教育局：0877-5011263 華寧縣衛(wèi)生局：0877-5017508 華寧縣人才交流服務(wù)中心：0877-5017834 玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327 六、附件 《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(第一批) 華寧縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年六月二十三日 |
40004-20005
