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為適應(yīng)全縣事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人(2004)37號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號(hào))和《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、面試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)招聘。 二、范圍、對(duì)象及條件 (一)范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合報(bào)考崗位條件的維西縣戶籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生。 (二)招聘條件 1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線; 2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想; 3、具有所報(bào)考崗位的基本條件(學(xué)歷、專業(yè)等)若報(bào)考者專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相似的，由用人單位或用人單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際及報(bào)考者所學(xué)專業(yè)的相似程度，參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定報(bào)考者是否符合報(bào)考條件; 4、身體健康，年齡在18—35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月：1978年7月10日——1995年7月10日)之間的人員; 5、婚遷至維西縣戶籍的落戶必須滿一年方可報(bào)考(即2012年7月10日前落維西縣戶籍的); (三)不符合報(bào)名條件的情形 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2013年7月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專業(yè)技術(shù)人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2013年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年(2011年7月至2013年6月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理人員)、專業(yè)技術(shù)人員、近兩年(2011年7月至2013年6月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自動(dòng)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報(bào)名。 2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2011年至2013年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與維西縣人力資源和社會(huì)保障局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。 三、招考崗位 根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年增人計(jì)劃的通知》(迪人社〔2012〕146號(hào))，擬招聘事業(yè)單位工作人員114名 (具體崗位詳見附表)。 四、報(bào)名事宜 1、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿(一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明及父母戶口簿)，復(fù)印件各一份，近期免冠同底1寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號(hào)碼)(注：2013年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)(含民族照顧分)從高到低依次遞補(bǔ)，對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。 2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)(云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。 3、報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)，考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無效。 4、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月8日—2013年7月10日9:00—17：00時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。 ①報(bào)考教育系統(tǒng)的考生于2013年7月8日?qǐng)?bào)名。 ②報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生于2013年7月9日?qǐng)?bào)名。 ③報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、水務(wù)局的考生于2013年7月10日?qǐng)?bào)名。 5、報(bào)名地點(diǎn)：維西傈僳族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。 6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2011〕15號(hào))文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。 對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(鄉(xiāng))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(鄉(xiāng))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。 7、報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證參加考試�？忌�(2013年7月24日至2013年7月26日)到維西縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，當(dāng)場(chǎng)核對(duì)內(nèi)容，一律不予代領(lǐng)，對(duì)不來領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生作自動(dòng)放棄處理。 五、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號(hào))相關(guān)要求，筆試成績(jī)(含民族照顧分)占考試成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。 1、開考要求及方式： 招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例，原則上達(dá)到1：2以上比例方可開考，同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試成績(jī) (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的可以開考，但筆試成績(jī) (含民族照顧分)必須達(dá)到或超過進(jìn)入面試人員中最低分?jǐn)?shù)線(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試。 (注:對(duì)縣內(nèi)藏族、傈僳族、普米族、苗族、彝族、獨(dú)龍族、怒族七個(gè)少數(shù)民族實(shí)行加民族照顧分政策。) 3、筆試：筆試參考書目為(中共黨史出版社2013-2014事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》)�？荚囉脮�，請(qǐng)自行到書店購買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計(jì)算。 4、筆試考試時(shí)間：2013年7月30日上午9:00—11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口薄原件)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 5、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含民族照顧分)，從高分到低分依次排列以1：2的比例確定面試人員(若筆試成績(jī)(含民族照顧分)進(jìn)入面試的最后一名并列的一并列為面試人員)，面試由人力資源和社會(huì)保障局及用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試(或?qū)嵶?實(shí)施暫行辦法》(迪人〔2004〕14號(hào))的規(guī)定，提出具體面試方案，在監(jiān)督組的監(jiān)督下組織實(shí)施面試。 6、面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位比例不足的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)，在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)(放棄面試的人員必須在面試前三天向人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試的申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員)。 面試時(shí)，考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。 |
40004-20005
