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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化館決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位 浙江省文化館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式是財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。 二、招聘崗位及條件 本次公開招聘4個崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。 (一)招聘條件 符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省文化館招聘崗位表》，附件1)。 (二)招聘條件有關(guān)說明 1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至規(guī)定的報到時間。 2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。 3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。 三、招聘程序與辦法 (一)報名和資格初審 1、報名。本次報名采取郵寄的方式。報名材料以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，自招聘信息發(fā)布之日起至2013年7月31日止，逾期者視為無效報名。來信請寄：杭州市武林路71號浙江省文化館辦公室(郵編：310006)，請在信封上注明應(yīng)聘，每位報考者限報一個崗位，本館不接受其他形式報名。 2、報名材料： (1)報名表(見附件2)、個人詳細(xì)簡歷; (2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書等招聘崗位要求的證明材料復(fù)印件。 (3)近期正面免冠一寸彩照二張。 以上材料各提交一份(套)，復(fù)印件一律不退還。 3、資格初審。我館將于報名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員郵寄提交的報名材料及招聘崗位所需要條件對報名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。 各崗位通過資格初審合格的報考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相應(yīng)崗位招聘計劃。 (二)考試 考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。 1、筆試。初定于2013年8月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。 筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。 筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。 2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。 應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書等招聘崗位要求的證明材料原件。按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)體檢、考核 考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)為1：1比例確定體檢、考核對象。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 (四)公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。 2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督： 1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjart.com，最新公告); 2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息); 3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。 招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。 (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理： 1、省文化廳(人事處)：0571-85212196，85211741; 2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。 (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢 有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。 咨詢電話：0571-87914415(張老師) 附件： 浙江省文化館 2013年7月1日 |
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