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為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)城市管理綜合整治工作，規(guī)范我鎮(zhèn)城市管理秩序，改善城市環(huán)境，經(jīng)銀海區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘銀灘鎮(zhèn)城市管理巡防中隊(duì)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘的名額及條件、原則 (一)招聘崗位及人數(shù) 銀灘鎮(zhèn)城市管理巡防中隊(duì)工作人員14名(其中男性12名，女性2名)。 (二)招聘基本條件 1、身體健康，體貌端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上; 2、年齡在20周歲至30周歲之間(即1982年7月3日以后至1993年7月2日前出生); 3、男性要求政法(公安)類大中專院校畢業(yè)生，退伍(轉(zhuǎn)業(yè))軍人(高中以上文化程度優(yōu)先);女性要求大專以上學(xué)歷(行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先) 4、有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強(qiáng)的事業(yè)心; 5、遵紀(jì)守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄; 6、具有廣西戶籍(北海市戶籍優(yōu)先)。 (三)工資福利待遇 應(yīng)聘對象一經(jīng)招考聘用，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與聘用對象簽訂用工合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定，每人每月基本工資1500元(另購買社會(huì)保險(xiǎn)單位部分)。 (四)招聘原則 1、堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。 2、堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。 二、招聘程序 (一)報(bào)名 1、發(fā)布通告。通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)通告招聘簡章。 2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀灘鎮(zhèn)政府四樓組織室，聯(lián)系電話：0779-6801562。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證書、工作證明(單位、居委會(huì)、村委會(huì)證明)原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表一式二份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。 3、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日-7月9日(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30)。 4、資格審查：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。 (二)考試 考試采用體能測試和面試相結(jié)合的方式，滿分成績100分。體能測試占60分，面試占40分。 1、體能測試：總分60分。 (1)測試項(xiàng)目：男性測試1500米跑、引體向上等;女性測試800米跑、仰臥起坐等; (2)測試時(shí)間：初定7月中旬。 (3)測試地點(diǎn)：待定。 (4)測試順序：現(xiàn)場抽簽決定考試順序。 (5)成績公布：體能測試后在銀灘鎮(zhèn)政府公示。按招聘崗位數(shù)依照體能測試成績從高到低由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員名單。 2、面試：總分40分。 (1)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。 (2)面試辦法：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。現(xiàn)場抽簽決定考試順序，考試人員須一直在候考室候考，考試結(jié)束后方可離開考場到休息室休息，成績宣布后才能離開。 (3)面試時(shí)間：初定7月下旬。 (4)面試地點(diǎn)：待定。 (5)成績公布：面試結(jié)束后在銀灘鎮(zhèn)政府公示。 (三)政審和體檢： 1、政審�？荚嚦煽兒细�，按照體能測試和面試總成績從高到低的排序，根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選成績最后一名出現(xiàn)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定政審人選。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，由鎮(zhèn)綜治辦和招聘單位負(fù)責(zé)組織。 2、體檢。根據(jù)考試、政審的結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定聘用人選。聘用人選參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。 3、政審、體檢不合格者，按照應(yīng)聘考試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (四)公示、聘用審批 對考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在銀灘鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天。在公示中反映的問題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。
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40004-20005
