|
根據(jù)泉州市衛(wèi)生局、公務(wù)員局《關(guān)于做好2013年招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師工作的通知》(泉衛(wèi)綜〔2013〕198號(hào))，結(jié)合我區(qū)崗位需求情況，擬在編制內(nèi)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生4名，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生12名，經(jīng)培訓(xùn)合格后充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 一、招聘基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。 2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。 3.年齡在35周歲(1978年7月23日后出生)以下。 4.身體健康，具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件。 二、招聘對(duì)象 福建省內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生或福建省外全日制普通高等院校福建生源畢業(yè)生的以下兩類(lèi)人員： (一)省內(nèi)全日制普通高等院校、省外全日制普通高等院校福建生源臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷)專(zhuān)業(yè)應(yīng)、往屆本科學(xué)歷高校畢業(yè)生; (二)2007屆及以后畢業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷并且取得2013年本省教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)(定向)專(zhuān)升本考試錄取通知書(shū)的應(yīng)、往屆專(zhuān)科畢業(yè)生。 三、招聘崗位、人數(shù)及條件
四、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日—8月1日(正常上班時(shí)間) 2.報(bào)名地點(diǎn)：泉港區(qū)衛(wèi)生局綜合股(泉港區(qū)廣電大廈11樓) 3.報(bào)名所需材料 (1)應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。其中，未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未正式報(bào)到就業(yè)的需提供報(bào)到證。 (2)“專(zhuān)升本”考生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證書(shū))、“專(zhuān)升本”錄取通知書(shū)以及其它能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。專(zhuān)科生畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不選擇具體職位，按其“專(zhuān)升本”考試總成績(jī)由高到低錄用，成績(jī)高者優(yōu)先選擇擬錄用的醫(yī)療單位。 此外，所有報(bào)名者均需填寫(xiě)《泉港區(qū)2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)師報(bào)名表》一份，并提供近期免冠同底版一寸彩色照片3張。 4.注意事項(xiàng) (1)專(zhuān)科生畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不選擇具體職位，按其“專(zhuān)升本”考試總成績(jī)由高到低錄用，成績(jī)高者優(yōu)先選擇擬錄用的醫(yī)療單位。 (2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 (二)資格初審 經(jīng)審核符合報(bào)考條件的，核發(fā)面試通知書(shū)。進(jìn)入面試的報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間參加面試，否則取消面試資格。 (三)考試 根據(jù)閩衛(wèi)科教〔2009〕18號(hào)文件精神，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。 1、本科職位考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，面試采取問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要是考察考生的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力及綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)實(shí)行100分制，成績(jī)合格線為70分。 2、專(zhuān)科職位考生不進(jìn)行面試，以“專(zhuān)升本”入學(xué)考試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。 (四)體檢 在成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。 若同一職位有2名及以上考生成績(jī)并列的，按照以下條件順序優(yōu)先確定體檢人選： ①泉港區(qū)籍貫、泉港區(qū)生源;②高校優(yōu)秀畢業(yè)生;③高校優(yōu)秀學(xué)生干部;④烈士子女;⑤獨(dú)生子女;⑥農(nóng)村計(jì)生“二女”戶(hù)。 (五)考核 體檢合格后組織考核。主要考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)查。 同一職位代碼中有多個(gè)不同單位，在面試、體檢、考核合格的考生中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列時(shí)，按前述體檢優(yōu)先順序選擇單位)。 進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格或個(gè)人原因放棄資格而造成職位空缺的，本科職位考生在報(bào)考該職位面試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ);專(zhuān)科職位考生，按其“專(zhuān)升本”考試總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40004-20005
