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為做好畢業(yè)生就業(yè)和引進(jìn)人才工作，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。 二、招聘名額 此次共為教育系統(tǒng)、城管局等事業(yè)單位招聘40 名事業(yè)全額編制工作人員。 三、招聘的范圍及對(duì)象 1、區(qū)直事業(yè)單位、中學(xué)教師招聘范圍：應(yīng)往屆普通高校全日制二本(不含3+2、專接本、專升本)以上學(xué)歷的畢業(yè)生;碩士研究生要求全日制本科直升(不含在職研究生、不含�？粕究粕芯可�)。 2、小學(xué)教師招聘范圍：應(yīng)往屆普通高校全日制二本以上學(xué)歷的畢業(yè)生、碩士研究生。 3、凡在高新區(qū)基層服務(wù)期滿的 “大學(xué)生村官”、“ 新農(nóng)村建設(shè)工作者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村醫(yī)”、“社區(qū)保健工作者”。符合申報(bào)職位專業(yè)要求的，本科以上學(xué)歷即可報(bào)名。 4、報(bào)考人員不受戶籍和生源地限制。 四、招聘條件 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。 2、應(yīng)往屆普通高校全日制本科(二本以上)畢業(yè)生、研究生(研究生學(xué)歷，如符合崗位要求，不參加筆試直接進(jìn)入面試)。 3、五官端正、身體健康。 4、年齡30周歲以下(含30周歲，1983年7月31日以后出生)。 5、報(bào)考教師職位的應(yīng)持有教師資格證。 6、凡有下列情形之一者不能報(bào)考： (1)曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教或刑事處罰的; (2)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分在處分期內(nèi)的(至區(qū)報(bào)名日期); (3)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的; (4)其他不符合報(bào)名資格條件的。 五、招聘程序和方法 (一)報(bào)名時(shí)間與資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日-2013年8月4日(上午：8:30-12:00; 下午：14:30-17:30)。 2、報(bào)名地址：緯三路林業(yè)大廈四樓高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室。 3、報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件及3張一寸近期免冠彩色照片。服務(wù)期滿的三支一扶、大學(xué)生村醫(yī)攜帶相應(yīng)證書(shū)，大學(xué)生村官、新農(nóng)村建設(shè)工作者、社區(qū)保健工作者出具區(qū)組織部證明。照片背面務(wù)必注明考生姓名及報(bào)考職位代碼。 4、報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)為100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。 5、每人只限報(bào)考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)職位。 (二)筆試 筆試考試由高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。參加考試的人員于8月8日持報(bào)名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。 筆試成績(jī)滿分為100分。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定。 在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分專業(yè)按不高于3﹕1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。 筆試成績(jī)確定后即在張家口人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員的名單。 (三)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。 報(bào)考教育系統(tǒng)的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%; 報(bào)考其他區(qū)直單位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%; 根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考專業(yè)1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。 (四)考核、體檢 考核由高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的;一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 體檢由高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 考核、體檢出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考專業(yè)的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。 (五)公示 根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。 凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、考核，體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘;對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。 (六)聘用、待遇 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期考核不合格者終止聘用，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。 六、招聘職位條件數(shù)額 詳見(jiàn)《2013年張家口市高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位條件表》。 七、招聘查詢 招聘單位、職位及條件、考試成績(jī)、體檢等情況的查詢，請(qǐng)登錄張家口人力資源和社會(huì)保障局(http://www.zjkrsrc.com)及高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.zjkgxqrsj.com)網(wǎng)站，咨詢電話：4018582。 在招聘工作中如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假等問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：4036110. 2013年7月24日
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