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湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位14個(gè)，分別擔(dān)負(fù)著全省鈾礦地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、開發(fā)利用和帶領(lǐng)地勘隊(duì)伍發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))要求，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省核工業(yè)地質(zhì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事勞動(dòng)處，由局人事勞動(dòng)處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。局紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法; (三)具有良好的品行，熱愛鈾礦地質(zhì)事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);政治素質(zhì)好，有開拓創(chuàng)新精神; (四)身體健康，符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件要求; (五)出國留學(xué)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 四、招聘崗位及要求(詳見附件1) 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)和各用人單位網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求 1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至2013年8月8日17時(shí)止。 2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位人事部門(見附件2) 3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片、在職人員參加應(yīng)聘的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)，崗位要求須有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)工作經(jīng)歷證明，直接到各用人單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。 應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 (三)資格審查 依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (四)考試方法 1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1，低于3︰1比例，原則上取消招聘計(jì)劃，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘地勘類和核工程類崗位不設(shè)置開考比例。 2、考試方式：應(yīng)聘地勘類和核工程類崗位：采取面試和考察的方式。應(yīng)聘其它崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%的比例合成綜合總成績(jī)。 筆試：筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和表達(dá)能力。滿分為100分。 請(qǐng)應(yīng)聘人員在參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少證件原件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。 筆試、面試成績(jī)?cè)诤鲜『斯I(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期限以相關(guān)政策為準(zhǔn)，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，享受本單位同類人員同等待遇。 有關(guān)具體考務(wù)問題請(qǐng)咨詢各招聘單位(見附件2)。 咨詢電話：0731-88188185(局人事勞動(dòng)處) 附件: 1、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系一覽表 湖南省核工業(yè)地質(zhì)局
2013年7月25日 |
40004-20005
