2013年福建莆田市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘碩士研究生公告

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸引高層次高校畢業(yè)生到我局就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

碩士研究生畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財(cái)政核撥是指工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān);財(cái)政撥補(bǔ)是指部分工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān);自收自支是指全部工資、福利由所在單位收入中列支。

其他條件要求：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、出生日期是1978年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2013年12月31日前取得;

3、具有較好的文字基礎(chǔ)和綜合能力;

4、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生可暫不提供)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市交通運(yùn)輸局人事教育科，并將相關(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至rsk2697054@163.com。

聯(lián)系人：鄭建新

聯(lián)系電話：0594-2697054

郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市荔城大道市政廣場(chǎng)6號(hào)樓307室

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2013年8月25日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取結(jié)構(gòu)化面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。

3、組織人員進(jìn)行面試，面試以行政基礎(chǔ)能力相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。

被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。